根据《劳动法》，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）

《劳动法》第五十六条：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（） 《中华人民共和国劳动法》第五十六条规定∶劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训方可上岗作业。 《劳动法》规定，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行（） 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程（） 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业（） 劳动者在劳动过程中必须遵守安全操作规程和劳动纪律。（） 劳动者在劳动过程中必须严格遵守操作规程，对违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行（） 根据我国劳动法的规定，劳动者在劳动过程中有执行劳动安全卫生规程的义务。 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。从事放射性工作人员必须经过专门培训方可上岗（） 劳动者在劳动过程中必须遵守（）和（），执行岗位职责和安全操作规程 劳动者在劳动过程中必须遵守和，执行岗位职责和安全操作规程（） 劳动者在劳动过程中，必须严格执行()。 劳动者在劳动过程中,必须严格执行（） 劳动法第五十六条规定是劳动者在劳动过程中必须 《劳动法》规定，用人单位必须建立.健全()，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 劳动法律概念指在劳动过程中必须遵守的()。 《劳动法》规定，必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育.防止劳动过程中的事故，减少职业危害（）