实行带薪年休假制度员工范围，仅限于在岗并签订一年以上劳动合同的员工。其中有下列情形之一的人员不享受当年的带薪年休假（）

《中华人民共和国劳动法》第（）条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。” 《中华人民共和国劳动法》第（　　）条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。” 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作（　　）年以上的，享受带薪年休假。 员工在司工作满1年以上的，享受带薪年休假。带薪年休假天数根据员工在司累计工作时间确定，员工年休假最小单位为1天（） 我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪年休假？( ) 国家实行带薪年休假制度，凡是享受年休假待遇的矿井泵工，必须连续工作满（）年。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。（） 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假（） 根据劳动法，国家实行带薪年休假制度，职工累计工作已满20年的，年休假天数为（） 规定国家实行带薪年休假制度的法规是（） 《职工带薪年休假条例》规定,连续工作（）以上的,享受带薪年休假 我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作年以上的，享受带薪休假（） 根据《职工带薪年休假条例》规定，公司职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。工作满1年不满10年者，每年可享受带薪年休假天（） 年休假：原则上在公司工作满一年以上的正式员工每年可享受年休假，年休假为（）个工作日，累计工作满10年不满20年的，享受（）天年休假，满20年以上的，享受（）天年休假，年休假不含公休日 员工连续工作满个月以上的，享受带薪年休假（） 什么是带薪年休假制度？ 《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作以上的，享受带薪休假（） 我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度,享受年休假的条件,是劳动者连（） 连续在本单位工作年以上的在岗员工，享受带薪年休假（）