员工在司工作满1年以上的，享受带薪年休假。带薪年休假天数根据员工在司累计工作时间确定，员工年休假最小单位为1天（）

职工连续工作满（）以上的，享受带薪年休假。 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作半年以上的，享受带薪年休假。（） 根据《职工带薪年休假条例》规定，（）的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 根据《职工带薪年休假条例》，的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入（） 我国实行带薪年休假制度，劳动者连续工作几年以上的，可以享受带薪年休假（） 入职本公司工作满（）年以上的员工，可享受带薪年休假？ 根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（） 职工连续工作满( )个月以上的，享受带薪年休假。 员工连续工作满多少个月以上的，可享受带薪年休假（） 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（） 国家实行带薪年休假制度，凡是享受年休假待遇的矿井泵工，必须连续工作满（）年。 员工入司当年不享受年休假，自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的，年休假天（） 依据《职工带薪年休假条例》，职工享受带薪年休假，需连续工作的时间是（） 年休假：原则上在公司工作满一年以上的正式员工每年可享受年休假，年休假为（）个工作日，累计工作满10年不满20年的，享受（）天年休假，满20年以上的，享受（）天年休假，年休假不含公休日 职员连续工作满（）个月，开始享受带薪年休假 员工工龄满1年后，可按下列规定享受年休假，员工工龄已满1年不满10年的，年休假（）天，员工工龄已满10年不满20年的，年休假（）天，员工司龄已满20年的，年休假（）天 劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假（） 国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作（）享带薪年休假 根据《职工带薪年休假条例》，职工能享受年休假15天的条件是（）