单选题

依据《职工带薪年休假条例》,职工享受带薪年休假,需连续工作的时间是()

A. 6个月以上
B. 1年以上
C. 2年以上
D. 3年以上

查看答案
该试题由用户619****48提供 查看答案人数:19181 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户619****48提供 查看答案人数:19182 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
依据《职工带薪年休假条例》,职工享受带薪年休假,需连续工作的时间是()
A.6个月以上 B.1年以上 C.2年以上 D.3年以上
答案
单选题
《职工带薪年休假条例》规定,连续工作()以上的,享受带薪年休假
A.6个月 B.1年 C.2年 D.3年
答案
单选题
根据《职工带薪年休假条例》规定,公司职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。工作满1年不满10年者,每年可享受带薪年休假天()
A.15 B.10 C.5 D.1
答案
单选题
根据《职工带薪年休假条例》规定,()的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
A.机关 B.中华人民共和国境内的企业 C.中华人民共和国境内的国家机关 D.中华人民共和国境内的企业和实现企业化管理的事业单位
答案
单选题
根据《职工带薪年休假条例》,的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入()
A.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位 B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等单位 C.中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等单位 D.中华人民共和国境内的企业和实现企业化管理的事业单位
答案
多选题
依据《职工带薪年休假条例》,不计入年休假的有( )。
A.端午节 B.儿重节 C.中秋节 D.国庆节
答案
单选题
根据《职工带薪年休假条例》,职工能享受年休假15天的条件是()
A.职工累计工作已满10年 B.职工累计工作已满15年 C.职工累计工作已满20年 D.职工累计工作已满25年
答案
单选题
根据《职工带薪年休假条例》下列职工,可以享受当年年休假的是()。  
A.小贾,某小学教师,累计工作满3年,请事假累计15天 B.小王,某个体工商户,累计工作满5年,请事假累计10天 C.小秦,某机关干部,累计工作满8年,请病假累计2个半月 D.小齐,某企业经理,累计工作满15年,请病假累计4个月
答案
单选题
根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不应享受当年年休假的是( )
A.甲,请事假累计22天,且单位按规定未扣其工资 B.乙,请事假累计25天,单位已按规定扣其工资 C.丙,累计工作15年,请病假累计2个月 D.丁,累计工作21年,请病假累计3个月
答案
单选题
根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是( )。
A.甲,请事假累计22天,且单位按规定未扣其工资 B.乙,请事假累计25天,单位已按规定扣其工资 C.丙,累计工作15年,请病假累计2个月 D.丁,累计工作21年。请病假累计3个月
答案
热门试题
根据《职工带薪年休假条例》,不享受当年年休假的情形包括()。 根据《职工带薪年休假条例》,下列关于职工享受年休假天数的说法,正确的有( )。 根据《职工带薪年休假条例》,下列关于职工享受年休假天数的说法,正确的有()。   根据《职工带薪年休假条例》,下列人员中,可以享受当年休假的有(    )。 根据《职工带薪年休假条例》,下列人员中,可以享受当年休假的有() (2015年)根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是(  )。 根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满20年的,年休假()天。 根据《职工带薪年休假条例》,下列人员中,可以享受当年年休假的有() 按照职工带薪年休假条例的规定,职工连续工作()以上可以享受一定事件的带薪休假 (2018年)根据《职工带薪年休假条例》,下列关于职工享受年休假天数的说法,正确的有( )。 带薪年休假制度,连续工作()以上的,享受带薪年休假 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满()个月以上的,享受带薪年休假。 杨某参加工作9年整,根据《职工带薪年休假条例》的规定,可享受带薪年休假的时间为()。 根据《职工带薪年休假条例》,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经(),可以不安排职工休年休假。 我国《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假()。 根据《职工带薪休假条例》,下列职工中,不再享受当年休假的是() 按《职工带薪年休假条例》之规定,累计工作已满20年的,年休假天() 根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假() 职工连续工作满()以上的,享受带薪年休假。  《职工带薪年休假条例》规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇主的个体工商户等单位的职工连续工作(  )年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位