年休假：原则上在公司工作满一年以上的正式员工每年可享受年休假，年休假为（）个工作日，累计工作满10年不满20年的，享受（）天年休假，满20年以上的，享受（）天年休假，年休假不含公休日

入职本公司工作满（）年以上的员工，可享受带薪年休假？ 正式在公司工作满一年者可享受带薪年休假，10 年以上 20 年以下的可享受一年带薪年假几天（） 公司现行规章制度规定，公司全体员工在公司工作满一年后，每年可以享受20天带薪年休假（） 员工在司工作满1年以上的，享受带薪年休假。带薪年休假天数根据员工在司累计工作时间确定，员工年休假最小单位为1天（） 累计工作满十年后不满二十年的员工，每年可休假（）天年休假 原则上试用期员工不予请年休假（） 公司所有员工年休假均以天计算，原则上需提前3周提交年休申请（） 员工连续工作满个月以上的，享受带薪年休假（） 员工参加工作满1年不满10年的，年休假__；满10年不满20年的，年休假10天；20年以上的，年休假__天。国家法定节假日、公休日不计入年休假的假期 公司鼓励员工合理安排休假，休假优先使用年休假，未使用完的年休假额度可延期至次年（），在此日期后还未休假的原则上视为放弃上年度年休假 在集团工作满10年以上的干部员工，年休假12天（） 连续工作满一年但不满10年的，年休假为（） 根据年休假有关规定,工作人员工作年限满20年的,年休假为天（） 年休假：职工工龄满1-10年的休假（）天；满10-20年休假（）天；满20年以上的休假（）天 累计工作满1年不满10年的，年休假__天；累计工作满10年不满20年的，年休假__天；累计工作满20年的，年休假__天 自转正之日起，在集团工作满1年不满10年的，年休假（）天；满10年以上的，年休假（）天 员工工龄满1年后，可按下列规定享受年休假，员工工龄已满1年不满10年的，年休假（）天，员工工龄已满10年不满20年的，年休假（）天，员工司龄已满20年的，年休假（）天 累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满15年的，年休假15天（） 公司职工当年年休假天数标准，累计工作满1年不满10年的，年休假天（） 根据邮储银行相关规定，员工连续工作满（）年以上，享受年休假