劳动力市场职业供求状况分析制度建立的时间是（）。

建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括（　）。 企业所在地区的劳动力市场的供求状况会对企业招聘人力资源产生重要影响，因而，企业要密切关注所在地区的劳动力市场的供求状况。这个反映了影响企业外部人力资源供给的（ ）因素。 从（　）视角观察，劳动力市场供求运动决定着工资 为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括( )。 职业指导通过分析职业结构和劳动力结构，提供就业信息，预测职业发展，为（）提供指导，对劳动力的供求关系实现控制和调节起到了促进作用 在现实中，劳动力市场上的供求双方都会发现，改变自己的劳动力供求行为实际上会产生很多的（）。 反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是（　　）。 不同的劳动时间分别对劳动力的供求有什么影响？ 企业外部人力资源供给预测包括（），企业当地劳动市场供求情况，待业劳动力市场供求情况 下列劳动力供给曲线所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况的是（ ）。 出头教育: 企业和员工双方判断劳动力市场供需状况、劳动力市场竞争程度的主要指标是（　）。 ：由材料可判断出，2008年我国劳动力的总体供求状况为（ ）。 （　　）是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。 （判断题）摩擦性失业与劳动力供求状态相关，与市场制度本身无关。 A对 B错 劳动力市场上供求双方之间很难匹配是因为（） 劳动力供求规律表现为（）。 劳动力流动是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动（） 分析我国存在劳动力市场歧视的原因，并提出消除劳动力市场歧视的对策。 劳动力供求双方之间的接触是非常分散的，因而很难看到像一般商品市场那样可以清晰地辨认出的劳动力市场，这反映了劳动力市场的（） 劳动力市场是劳动力资源的()