多选题

编制工资表主要包括(  )。

A. 工资计算
B. 工资明细
C. 工资分类
D. 工资总额
E. 工资汇总

查看答案
该试题由用户626****68提供 查看答案人数:28985 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户626****68提供 查看答案人数:28986 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
编制工资表主要包括(  )。
A.工资计算 B.工资明细 C.工资分类 D.工资总额 E.工资汇总
答案
单选题
在编制工资表时,要求( )
A.反映应发工资,实发工资 B.反映应发工资,实发工资,应扣工资 C.反映应发工资,实发工资,基本工资 D.反映应发工资,实发工资,应扣款项目
答案
单选题
工资表主要用于对本月工资发放和统计,包括()
A.工资发放表 B.工资汇总表 C.工资条 D.以上全是
答案
多选题
工资表中代扣代缴项包括()
A.职工个人负担的社会保险费 B.住房公积金 C.补充保险 D.党费 E.F、独生子女费 F.独生子女费
答案
多选题
工资表主要用于对本月工资发放和统计,包括()等
A.工资发放表 B.工资汇总表 C.工资生成表 D.工资分类表
答案
判断题
工资表主要用于对本月工资发放和统计,包括工资发放表、工资汇总表等。()
答案
单选题
工资表主要用于本月工资发放和统计,但其中不包括( )。
A.工资发放签名表 B.工资发放条 C.工资项目构成分析表 D.部门工资汇总表
答案
单选题
企业支付农民工工资编制的工资表最少得保存几年()
A.半年 B.一年 C.一年半 D.两年
答案
单选题
每次结算劳务费时,( )应编制劳务人员工资表。
A.带班班长 B.劳务负责人 C.项目部劳务员 D.项目部项目经理
答案
多选题
对小微企业工资表检查的内容包括( )。
A.查验企业报告期工资总额、 工人人数 B.工资发放的及时性 C.与上期和上年同期数据进行对比 D.分析企业用工情况是否正常
答案
热门试题
根据员工对应的(  ),对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、能力工资标准。 工资表中实发工资最少应为多少() 工资表中实发工资最少应为多少() ( )依照劳动合同约定标准,以实际出勤情况为依据,编制工资表。 (操作员:李主管;账套:501账套;操作日期:2014年1月31日) 将“全员工资表”的工资表名称修改为“2014年1月份工资表”。 在Access中,将某企业"一月工资表"、"二月工资表"……中的字段"姓名"与"名单表"中的字段"姓名"建立关系,且各月工资表和名单表的记录均是唯一的,那么各月工资表与名单表建立的关系是()。 作业队劳务员依照劳动合同约定标准,以()为依据,编制工资表。 发票、对账单、工资表、考勤表邮寄地址() 工资表的查询可以通过数据透视表来实现。 结算劳务费时,项目劳务负责人应编制劳务人员工资表,表中人员必须与( )相一致。 项目部对劳务人员工资表进行核对,经核实无误3天公示后,对确认的工资表分别由( )盖章确认。 用户可以对系统提供的工资表进行修改。 在 Access 中,将某企业“一月工资表”“二月工资表”....中的字“工号”与“名单表”中的字段“工号”建立关系,且两个表的主键均为“工号”,那么各月工资表与名单表建立的关系是()   项目部依据()对劳务人员工资表进行核对。 项目部依据( )对劳务人员工资表进行核对。 (操作员:李主管;账套:501账套;操作日期:2014年1月31日) 将“部门工资表”名称修改为“办公室部门工资表”。 若规定工资表中基本工资不得超过5000元,则这个规定属于()。 (操作员:李主管;账套:501账套;操作日期:2014年1月31日) 修改并设置工资项目。 工资表名:1月份工资表 项目名称:岗位工资 类型:数字 长度:12 小数:2 在工资表标中查找工资低于1000元的记录,最有效的方法是()。 用Excel做成的工资表,想输出成工资条的形式,怎么做?
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位