单选题

作业队劳务员依照劳动合同约定标准,以()为依据,编制工资表。

A. 合同
B. 工程量
C. 劳动效率
D. 实际出勤情况

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单选题
作业队劳务员依照劳动合同约定标准,以()为依据,编制工资表。
A.合同 B.工程量 C.劳动效率 D.实际出勤情况
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单选题
( )依照劳动合同约定标准,以实际出勤情况为依据,编制工资表。
A.作业队队长 B.总承包劳务管理部门 C.工程项目经理部 D.作业队伍中的劳务员
答案
判断题
劳动者提供了正常劳动,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准()
答案
判断题
劳动者提供了正常劳动,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准()
答案
判断题
劳动合同约定劳动标准低于集体合同约定的劳动标准的,按照集体合同约定的标准执行。
A.对 B.错
答案
判断题
劳动合同约定劳动标准低于集体合同约定的劳动标准的,按照集体合同约定的标准执行。
答案
判断题
劳动合同约定劳动标准低于集体合同约定的劳动标准的,按照集体合同约定的标准执行()
答案
单选题
根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍( )至少支付一次劳务工资。
A.每天 B.每周 C.每月 D.每季度
答案
判断题
劳动合同、集体合同约定的带薪年休假天数、未休带薪年休假工资报酬高于法定标准的,按照法定标准执行。
答案
单选题
每次结算劳务费时,( )应编制劳务人员工资表。
A.带班班长 B.劳务负责人 C.项目部劳务员 D.项目部项目经理
答案
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