单选题

根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的()

A. 60%
B. 70%
C. 80%
D. 90%

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单选题
根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的()
A.50% B.60% C.70% D.80%
答案
单选题
根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的()
A.0.5 B.0.6 C.0.7 D.0.8
答案
单选题
根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的()
A.60% B.70% C.80% D.90%
答案
单选题
根据《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()
A.百分之五十 B.百分之六十 C.百分之七十 D.百分之八十
答案
单选题
根据《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的()
A.60% B.70% C.80% D.90%
答案
单选题
根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.50% B.60% C.70% D.80%
答案
单选题
根据我国《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。
A.20% B.40% C.60% D.80%
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的比例是( )。
A.30% B.50% C.60% D.80%
答案
判断题
《劳动合同法实施条例》对试用期的工资还进行了详细规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%。
答案
单选题
根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的(      ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.50% B.60% C.70% D.80%
答案
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