(2019年11月)以下关于整体调整薪酬标准说法错误的是（ ）。
A. 综合了居民消费价格增长
B. 综合了社会和本企业劳动生产率增长
C. 综合了市场消费水平的提高
D. 综合了员工生活水准的提高
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(2019年11月)以下关于整体调整薪酬标准说法错误的是（ ）。
A.综合了居民消费价格增长 B.综合了社会和本企业劳动生产率增长 C.综合了市场消费水平的提高 D.综合了员工生活水准的提高
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以下关于整体调整薪酬标准说法错误的是（）
A.综合了居民消费价格增长 B.综合了社会和本企业劳动生产率增长 C.综合了市场消费水平的提高 D.综合了员工生活水准的提高
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关于薪酬标准调整分类以下说法错误的是（ ）。
A.个体薪酬标准的调整 B.整体薪酬标准的调整 C.结合内部分配改革对薪酬结构的调整 D.综合薪酬标准的调整
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(2016年11月)以下关于雇主的说法中错误的是（ ）
A.与雇员相对的一方 B.企业财产的人格化代表 C.一个孤立的自然人 D.生产经营与管理权的载体
答案
以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是（）。
A.用人单位的薪酬和福利标准要配合用人单位的战略 B.用人单位的薪酬和福利标准要具有外部竞争力就可以，不一定要具有内部公平性 C.用人单位的薪酬和福利标准要是成本节约的 D.用人单位的薪酬和福利标准要是有效率的
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(2019年11月) 以下关于人力资源预测的说法不正确的是（ ）。
A.不会受预测者知识水平的限制 B.要求预测者具有高度的想象力 C.有利于提高组织环境适应能力 D.能够引导员工的职业生涯规划
答案
（2018年11月）以下关于工作时间的说法错误的是（ ）。
A.每月制度工作时间为20.83天 B.用人单位延长工作时间每日可超过3个小时 C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班 D.劳动者超过日标准工作时间以外延长工作时间的称为加点
答案
（2018年11月）以下关于培训费用的说法错误的是（ ）。
A.是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和 B.间接培训成本是企业在培训实施过程之外支付的一切费用总和 C.由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成 D.直接培训成本是在培训实施过程中培训者与受训者的一切费用总和
答案
(2016年11月)以下关于岗位培训计划的说法错误的是（ ）。
A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题 B.规划岗前培训中的技术类和社会类内容 C.岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的 D.培训计划的构成，由文字和表格两部分组成
答案
以下关于培训费用的说法错误的是（ ）。[2012年11月、2008年11月二级真题]
A.是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和 B.间接培训成本是企业在培训过程之外支付的一切费用总和 C.由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成 D.直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和
答案
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（2016年11月）以下关于绩效标准法的说法，不正确的是（ ）。
以下关于薪酬说法错误的是（ ）
以下关于薪酬说法错误的是（ ）
以下关于薪酬说法错误的是（）
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关于2019年4月1旧税率调整，说法错误的是（）
关于2019年4月1日税率调整，说法错误的是（）
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(2019年11月)以下关于矩阵制组织结构的叫法不正确的是（ ）。
(2015年11月) 以下关于绩效考评的说法，正确的是（ ）。
(2017年11月)以下关于劳务派遣的说法，正确的是()
(2015年11月)以下关于专项协议的说法，正确的是（ ）。
(2017年11月)以下关于绩效考评的说法正确的有（ ）
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（ ）。[2013年11月、2010年5月三级真题]
(2017年11月)关于薪酬，下列说法正确的是（ ）
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