作任务导向型领导方式是指领导者倾向于追求良好的人际关系,并从中获得被尊重的满足.

把领导者分为魅力型领导者和变革型领导者所用的划分标准是（） 按领导者在领导过程中的（）可以将领导者分为两类：事务型领导者和战略型领导者。   将领导者分为事务型领导者与战略型领导者是以（）为标准来分的。 费德勒的权变领导理论中分数在及以上的为关系取向型领导者，分及以下的为任务取向型领导者 按领导者在领导过程中进行制度创新的方式，可以把领导风格分为（）和变革型领导者。   向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。（） 事务型领导者又称（?????） 根据领导者生命周期理论，领导方式有4种即指导型领导和__.__.__ 魅力型领导者的影响力来自于（） 路径目标理论提出的四种领导方式为：指示型领导；支持型领导；参与性领导；成就导向型领导（） 领导行为的内涵包括领导者的领导方式、行为倾向和( ) 领导者不关心工作任务的完成，而只关心人，热衷于融洽的人际关系。这种领导方式属于（）。 ()型领导必将成为未来领导者的主体。 魅力型领导者是利用现有秩序进行领导的专家。() （）型领导是指领导者撒开手不管，下属愿意怎样做就怎样做，完全自由。 民主型领导是指领导者撒手不管，下属愿意怎样就怎样做，完全自由。 放任型领导，是指领导者撒手不管，下属愿意怎样就怎样做，完全自由。 放任型领导，是指领导者撒手不管，下属愿意怎样就怎样做，完全自由（） 一个好的领导方式是取决于领导者和被领导者()。 任务导向型领导指把重点放在完成组织绩效上的领导行为，即把任务规定得很明确、组（）