单选题

班组长注重员工安全创新潜能的激发,可通过以下方式进行()

A. 注重安全工作创新意识的培养
B. 注重安全工作创新品格的形成
C. 注重创造一种“鼓励失败,宽容失败”的宽松环境

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单选题
班组长注重员工安全创新潜能的激发,可通过以下方式进行()
A.注重安全工作创新意识的培养 B.注重安全工作创新品格的形成 C.注重创造一种“鼓励失败,宽容失败”的宽松环境
答案
多选题
班组安全审核员工主动性低,班组长可采用以下方法提升工作质量。D()
A.对员工进行安全审核的培训 B.对不按照要求执行的人员进行考核 C.对优秀安全审核进行评选、公示和奖励 D.定期对安全审核情况进行点评
答案
单选题
非煤矿山企业要培养选拔优秀员工担任班组长,把班组长纳入企业(),注重从优秀班组长中选拔人才。
A.生产发展规划 B.人才培养计划 C.安全技术措施计划
答案
主观题
班组长要通过多种方式进行班组生产安全教育。班组生产安全教育的方式有
答案
单选题
班组长有权对下属员工进行工作考核,并作出评价,进行奖惩。这属于班组长的()
A.A:管理指挥权 B.B:资源调配权 C.C:考核惩罚权 D.D:安全监控权
答案
判断题
让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任()
答案
多选题
班组长执行力的提升,应从以下方面开展()
A.提高工作实践能力 B.增强职业道德修养 C.培养开拓创新精神 D.提升团队的整体执行力 E.制定好团队工作目标
答案
单选题
以下表达方式是班组长对组员工作最有效的认可方式()
A.至少你目前做得很好 B.你用这种新方法来解决问题效率提高不少,帮我们大忙了 C.你还真有两下子 D.默认
答案
多选题
班组长如何培养创新氛围()
A.树立鼓励创新的观念 B.形成鼓励创新的氛围 C.建立鼓励创新的制度 D.建设鼓励创新的文化
答案
判断题
县公司专业部门考核所属班组长;班组长考核一线员工。
答案
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县公司专业部门考核所属班组长;班组长考核一线员工() 班组长只有对新员工进行三级安全教育的义务() 班组安全教育由班组长或班组安全员进行。 班组安全教育由班组长或班组安全员进行。 班组安全教育由班组长或班组安全员进行() 在班组安全生产管理中,班组长起着十分关键的作用。班组长应该具有以下安全素质: 班组长是班组安全() 班组长应树立服务、市场、安全、()及创新等现代观念() 班组长负责对班组内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核() 在班组管理中,班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。 提升班组长的学习力可以通过方式() 班组建设就是班组长和员工培训() 以下哪些是班组长的安全职责?() 班组长就是领着员工干活的() 班组长要及时摸清和洞察每名员工的思想动态,通过()等方式,来消除员工思想上的不安全因素。 班组长要对员工进行正面灌输和引导,——宣传安全理念、传授安全知识、讲解健康保护() 班组长是班组安全生产的() 班组长是本班组安全生产() 根据《公司加强班组长及现场工作负责人安全责任管理的规定》,班组长职务的员工内不得再次担任班组长职务,并按照调整后的实际岗位发放薪酬待遇 班组长应该关注员工的心理问题。
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