多选题

《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》,()部门原则上须为专业对口的全日制本科实习生

A. 人力资源部
B. 财务部
C. 销售部
D. 市场部

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多选题
《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》,()部门原则上须为专业对口的全日制本科实习生
A.人力资源部 B.财务部 C.销售部 D.市场部
答案
单选题
《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》规定,除了()岗位的实习生可以是中专学历外,其余岗位的实习生必须是大专及以上学历
A.仓管员 B.机电工 C.客服专员 D.钣喷工
答案
主观题
简述实习生管理制度。
答案
单选题
《实习生管理制度》实习生实习期间需跨公司调动的,调动流程应由()起草
A.招聘培训部 B.调入公司 C.调出公司 D.不需起草
答案
单选题
《实习生管理制度》普通本科市场部岗位实习生,跟岗实习期每月实习报酬为()
A.4000元/月 B.3000元/月 C.1100元/月 D.800元/月
答案
单选题
《实习生管理制度》实习期为7个月的实习生,其跟岗实习期为()
A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.7个月
答案
多选题
《实习生管理制度》实习期在()以内者,实习期结束后必须再设定1-3个月试用期,实习期和试用期合计时间原则上不得超过()
A.3个月 B.4个月 C.6个月 D.一年
答案
单选题
负责分公司实习生归口管理工作,确定拟录用实习生、临时实习生()
A.人教部 B.综合部 C.各部门中心 D.各车间科室
答案
单选题
依据《实习生轮岗奖励制度》规定,实习生满()月可提出轮岗申请?
A.1 B.3 C.6 D.3个自然
答案
多选题
各酒店实习生所在部门负责本部门实习生的()
A.评分 B.记录 C.审核 D.存档
答案
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