符合轮岗申请条件的实习生应于每个月（）前向所在部门递交《实习生轮岗申请表》

负责分公司实习生归口管理工作，确定拟录用实习生、临时实习生（） 实习生表现如何会被评选为优秀实习生 实习生转正应该具备哪些条件（） 实习生到岗后，各部门建立《实习生实习积分统计表》，根据《实习积分管理标准》逐月对实习生表现进行评分统计,并于每月（）随考勤一起交至各店综合管理部 《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》规定，除了（）岗位的实习生可以是中专学历外，其余岗位的实习生必须是大专及以上学历 某公司计划将5名实习生分配到3个不同的部门参加工作，每个部门至少分配1名实习生，则共有多少种分配方案?() 单位聘用了几个学生做实习生，不知是否需要给实习生缴纳社保？ 实习生在实习期间有以下情形的，需将实习生退回学校（） 《实习生管理制度》实习生实习期间需跨公司调动的，调动流程应由（）起草 《实习生管理制度》普通本科市场部岗位实习生，跟岗实习期每月实习报酬为（） 学校不得拖欠实习生的实习报酬。 生产部门实习生按同岗位__配置、发放和管理 除（）部外，实习生有调入其他部门实习意愿的，在通过申请调入部门负责人面试后，由总经理复试签批 在3—6个月的实习时间内实习生听课不应少于20学时（） 实习生每月事假不得超过，实习期间总计请假时间不得超过，若有超过者按实习生违约处理 实习生、试用期内员工离职须提前（）天申请，正式员工提前（）天申请 发票每个月可以申请几次（） 实习生可以担任防护员（） 实习生请假规定有哪些 实习生实习前要办理延长借阅手续，需（）