申请跨部门、跨酒店轮岗的实习生获得实习积分排名在本酒店的前（）

酒店实习生入职应签署，办理保险（） 负责分公司实习生归口管理工作，确定拟录用实习生、临时实习生（） 《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》，（）部门原则上须为专业对口的全日制本科实习生 实习生表现如何会被评选为优秀实习生 某实习生参与VIP接待，表现突出并获得VIP客人重点表扬，则此次VIP接待，改实习生应获得（）分 实习生实习期为（）个月。 实习生积分二等奖的奖励是（） 实习生在实习期间有以下情形的，需将实习生退回学校（） 《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》规定，除了（）岗位的实习生可以是中专学历外，其余岗位的实习生必须是大专及以上学历 《实习生管理制度》实习期为7个月的实习生，其跟岗实习期为（） 《实习生管理制度》普通本科市场部岗位实习生，跟岗实习期每月实习报酬为（） 学校不得拖欠实习生的实习报酬。 单位聘用了几个学生做实习生，不知是否需要给实习生缴纳社保？ 实习生每月事假不得超过，实习期间总计请假时间不得超过，若有超过者按实习生违约处理 实习生实习前要办理延长借阅手续，需（） 实习生实习前要办理延长借阅手续，需（） 实习生实习期内出现4次迟到（早退）的终止实习（） 实习生招录条件为（） 除（）部外，实习生有调入其他部门实习意愿的，在通过申请调入部门负责人面试后，由总经理复试签批 实习生实习期内什么情况下会被劝退