关于目标管理及其特点描述，不正确的是（）
A. 目标管理对组织内易于度量和分解的目标会带来良好的绩效
B. 目标管理有助于改进组织结构的职责分工
C. 目标管理有利于调动下级的积极性和责任感
D. 目标管理以目标为中心，以成果为标准
E. 目标管理促进了意见交流和相互了解，改善了人际关系
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关于目标管理的特点描述不正确的是（ ）
答案
关于目标管理的特点不正确的是()。
A.参与式管理 B.强调反馈 C.目标具有特定性 D.自主管理 E.指令性管理
答案
关于目标管理，下列陈述不正确的是()。
A.强调管理者与被管理者共同参与 B.强调自我管理 C.强调自我评价 D.强调目标计划强制性 E.强调目标特定性
答案
关于目标管理，下面各项中不正确的是（）。
A.必须坚持“三审制”，不能下放选题的决策权和稿件的终审权 B.目标管理一般分为出版社 C.编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包“ D.目标管理制可以调动出版社各类人员的积极性和创造性，实现效益最大
答案
下列关于目标管理的陈述不正确的是()。
A.目标管理是一个自上而下的单向过程 B.限期完成是目标管理四要素之一 C.目标管理使得每一名员工都有明确 D.目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的
答案
下列关于目标管理的陈述不正确的是（）。
A.目标管理是一个自上而下的单向过程 B.限期完成是目标管理四要素之一 C.目标管理使得每一名员工都有明确的 D.目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的
答案
下列关于目标管理的表述不正确的是( )。
A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术 B. C.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标 D. E.实施目标管理只能自上而下来设定目标 F. G.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
答案
下列关于目标管理的陈述不正确的是（ ）。
A.目标管理是一个自上而下的单向过程 B.限期完成是目标管理四要素之一 C.目标管理使得每一名员工都有明确的、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标 D.目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
答案
下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。
A.目标管理是一个自上而下的单向过程 B. C.限期完成是目标管理四要素之一 D. E.目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标 F. G.目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
答案
下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。
A.目标管理是一个自上而下的单向过程 B.限期完成是目标管理四要素之一 C.目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标 D.目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
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关于目标管理制，下面各项中不正确的是（）。
下列关于目标管理法的说法，不正确的是()
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以下选项中描述目标管理的特点正确的是（）。
下列描述不正确是（）
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关于目标管理的特点丕正确的是（）
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