对目标管理的阐述不正确的是
A. 目标管理又称成果管理
B. 目标管理是由组织的员工共同参与的
C. 目标管理是组织设计的重要因素
D. 制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果
E. 以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况
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对目标管理的阐述不正确的是
A.目标管理又称成果管理 B.目标管理是由组织的员工共同参与的 C.目标管理是组织设计的重要因素 D.可行且能够客观衡量效果 E.以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况
答案
对目标管理的阐述不正确的是
A.目标管理又称成果管理 B.目标管理是由组织的员工共同参与的 C.目标管理是组织设计的重要因素 D.制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果 E.以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况
答案
下列对目标管理的评价，不正确的是（）
A.资源配置效率高 B.容易偏重于短期目标 C.管理具有权变性 D.容易导致管理缝隙
答案
关于目标管理的特点不正确的是()。
A.参与式管理 B.强调反馈 C.目标具有特定性 D.自主管理 E.指令性管理
答案
关于目标管理，下列陈述不正确的是()。
A.强调管理者与被管理者共同参与 B.强调自我管理 C.强调自我评价 D.强调目标计划强制性 E.强调目标特定性
答案
对于目标管理,下列描述不正确的是（）
A.管理人员和工人都由其上级来指挥和控制 B.目标管理是一种程序 C.管理人员和工人进行自我指挥、自我控制 D.目标管理是一种方法
答案
对于目标管理，下列描述不正确的是（）
A.管理人员和工人都由其上级来指挥和控制 B.目标管理是一种程序 C.管理人员和工人进行自我指挥、自我控制 D.目标管理是一种注重结果的管理
答案
下列关于目标管理的陈述不正确的是()。
A.目标管理是一个自上而下的单向过程 B.限期完成是目标管理四要素之一 C.目标管理使得每一名员工都有明确 D.目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的
答案
关于目标管理，下面各项中不正确的是（）。
A.必须坚持“三审制”，不能下放选题的决策权和稿件的终审权 B.目标管理一般分为出版社 C.编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包“ D.目标管理制可以调动出版社各类人员的积极性和创造性，实现效益最大
答案
下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。
A.目标管理是一个自上而下的单向过程 B.限期完成是目标管理四要素之一 C.目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标 D.目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
答案
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对于目标管理中的描述，不正确的是:（）
下列关于目标管理的表述不正确的是（）
关于目标管理及其特点描述，不正确的是（）
下列关于目标管理的表述不正确的是( )。
下列关于目标管理的陈述不正确的是（ ）。
下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。
关于目标管理的特点描述不正确的是（ ）
下列关于目标管理的陈述不正确的是（）。
关于客户管理的目标阐述不正确的是（）
关于客户管理的目标阐述不正确的是（）
关于目标管理制，下面各项中不正确的是（）。
应用目标管理的过程中下列不正确的是
下列关于目标管理法的说法，不正确的是()
下列关于目标管理法的叙述，不正确的是（）
下列有关目标管理特点的描述，不正确的是（）
以下对灌区水管理的内容的描述不正确是（）
下列关于关联方审计目标表述不正确是（ ）。
有关护理目标的阐述不正确的是（）。
企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时，以下说法不正确的是
对渠道投机行为的管理的阐述，不正确的是（）。
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