主观题

下列关于目标管理的描述正确的是

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主观题
下列关于目标管理的描述正确的是
答案
多选题
关于目标管理的描述,正确的是(  )。
A.目标管理强调,应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标 B.次品率有所提高这一指标,不符合目标管理的要求 C.参与决策是目标管理的要素之一 D.绩效反馈应该针对基层员工 E.限期完成是指规定目标的完成期限,以及每一阶段任务完成的期限
答案
多选题
关于目标管理的描述,正确的是()
A.目标管理强调,应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标 B.绩效反馈指不断地给予员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈 C.参与决策是目标管理的要素之一 D.绩效反馈应该针对基层员工 E.限期完成是指规定目标的完成期限,以及每一阶段任务完成的期限
答案
主观题
关于目标管理的特点描述不正确的是( )
答案
单选题
关于目标管理及其特点描述,不正确的是()
A.目标管理对组织内易于度量和分解的目标会带来良好的绩效 B.目标管理有助于改进组织结构的职责分工 C.目标管理有利于调动下级的积极性和责任感 D.目标管理以目标为中心,以成果为标准 E.目标管理促进了意见交流和相互了解,改善了人际关系
答案
单选题
对于目标管理,下列描述不正确的是()
A.管理人员和工人都由其上级来指挥和控制 B.目标管理是一种程序 C.管理人员和工人进行自我指挥、自我控制 D.目标管理是一种方法
答案
单选题
对于目标管理,下列描述不正确的是()  
A.管理人员和工人都由其上级来指挥和控制 B.目标管理是一种程序 C.管理人员和工人进行自我指挥、自我控制 D.目标管理是一种注重结果的管理
答案
多选题
关于目标管理,下列认识正确的有()
A.组织目标必须是“作业性”的 B.组织的目标是一套动员组织资源的能力的方法 C.组织的目标不是命运的引导,而是方向的指标 D.组织的目标是唯一的
答案
多选题
关于目标管理,下列认识正确的有()
A.组织目标必须是作业性的 B.组织的目标是一套动员组织资源的能力的方法 C.组织的目标不是命运的引导,而是方向的指标 D.组织的目标是唯一的
答案
单选题
目标管理的描述,正确的是( )。
A.目标管理不利于质量控制 B.目标管理有利于调动员工参与管理的积极性 C.目标管理降低了员工的自主性和自律性 D.目标管理具有很强的灵活性 E.目标管理有利于管理者管理能力的充分发挥
答案
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