有关安全目标管理描述正确的有（）
A. 制定的目标越高，工作效率就越高，取得的效果越满意
B. 合适的目标能激发员工的积极性，调动人的主观能动性
C. 要充分发挥目标的积极作用，必须提出合理的奋斗目标。
D. 经过努力实现目标的可能性越大，目标的效果也就越小
E. ABC都正确
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有关安全目标管理描述正确的有（）
A.制定的目标越高，工作效率就越高，取得的效果越满意 B.合适的目标能激发员工的积极性，调动人的主观能动性 C.要充分发挥目标的积极作用，必须提出合理的奋斗目标。 D.经过努力实现目标的可能性越大，目标的效果也就越小 E.ABC都正确
答案
下列有关目标管理特点的描述，不正确的是（）
A.参与管理 B.自我控制 C.权力下放 D.放任管理
答案
目标管理的描述，正确的是（ ）。
A.目标管理不利于质量控制 B.目标管理有利于调动员工参与管理的积极性 C.目标管理降低了员工的自主性和自律性 D.目标管理具有很强的灵活性 E.目标管理有利于管理者管理能力的充分发挥
答案
在目标管理中，对目标的正确描述是
A.目标数目越多越好 B.目标应明确、恰当 C.全部交给下级完成 D.设定目标后不需定期评价 E.目标的设定关键在于意义，而不是可考核性
答案
下列有关目标管理的描述，错误的是（）
A.目标管理的哲学假设不一定存在：对于人的假设过分乐观，认为多数人能自我控制和自我激励 B.目标设置困难：真正可以考核的目标是很难确定的，许多岗位难以制定定量化和具体化的目标 C.目标的制定很费时间：目标的制定是上下级之间的双向沟通，而且要达成共识，很费时 D.过于强调集权：目标的制定往往需要■高层管理者的强力推行，具有较强的集权性，会打击员工的积极性创造性
答案
关于目标管理的描述，正确的是（ ）。
A.目标管理强调，应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标 B.次品率有所提高这一指标，不符合目标管理的要求 C.参与决策是目标管理的要素之一 D.绩效反馈应该针对基层员工 E.限期完成是指规定目标的完成期限，以及每一阶段任务完成的期限
答案
关于目标管理的描述，正确的是（）
A.目标管理强调，应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标 B.绩效反馈指不断地给予员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈 C.参与决策是目标管理的要素之一 D.绩效反馈应该针对基层员工 E.限期完成是指规定目标的完成期限，以及每一阶段任务完成的期限
答案
下列关于目标管理的描述正确的是
答案
对于目标管理中的描述，正确的是（）
A.目标分解遵循管理逻辑和企业的成功经验 B.目标可以分解到任务层面 C.分解后的任务可以并行也可以串行 D.目标跟踪就是跟踪表现差的员工
答案
对于目标管理,下列描述不正确的是（）
A.管理人员和工人都由其上级来指挥和控制 B.目标管理是一种程序 C.管理人员和工人进行自我指挥、自我控制 D.目标管理是一种方法
答案
热门试题
对于目标管理，下列描述不正确的是（）
安全目标管理
以下选项中描述目标管理的特点正确的是（）。
关于目标管理的特点描述不正确的是（ ）
对于目标管理中的描述，不正确的是:（）
关于目标管理及其特点描述，不正确的是（）
有关目标管理法的说法正确的是()
安全目标管理的目标是（）。
安全目标管理的目标是（）
安全目标管理的核心是安全目标的____。
什么是安全目标管理？
《山东能源集团安全目标管理制度》中关于安全工作目标正确的有（）
安全目标体系就是安全目标的（ ），是安全目标管理的核心。
安全目标管理的特点有（）
安全目标管理的依据是（）。
安全目标管理的核心是（）
简述安全目标管理的实施。
安全目标管理的特点有_____。
安全目标管理的核心是（）
患者安全目标管理的内容（）
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