单选题

员工年度绩效考核受到公司级以上通报扣减分值()

A. 3分
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D. 20 分

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根据省行反洗钱管理办法,如某支行漏报大额或可疑交易,且因此受到人民银行处罚的,除按规定扣减该行内控合规绩效考核分值外,还应扣减漏报交易归口管理的省行相关业务条线管理部门的内控合规绩效考核分值。 对审核人员的考核内容包括员工个人绩效考核、员工综合管理考核两部分,其中个人绩效考核占比原则不得低于考核总分值的() 管理机关和员工年度绩效考核结果,评为A级的部门,其A级员工比例可适当上调10%以内() 根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。 各级组织.各类员工年度绩效考核结果,原则上A级占比不超过() 根据《通号中心绩效考核管理实施细则》规定年度绩效考核结果或的员工,公司有权依法与其解除劳动合同关系() 根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,表彰评选与全员绩效考核结果挂钩。连续三年绩效考核结果为级的集体和员工优先推荐参加表彰评选,年度绩效考核结果为级及以下的集体和员工原则上不推荐参加表彰评选() 林业有害生物防治绩效考核采取()、()和()相结合方式,考核结果按分值排序并进行通报。 对于出现“轻微违纪”行为的员工,公司将作以下处理:给予其方面的处理,并扣减当月绩效考核() 中层以下员工年度绩效考核等级依次为等级?() 部门优秀员工评选当年度每月绩效考核需达到() 连续3年绩效考核为A级的员工,优先推荐参加公司培训班() 根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核以年度为周期,考核内容以的方式确定() 中铁年度绩效考核结果连续()年年度绩效考核为优秀且期末绩效考核为优秀的,优先晋升,并作为参加股份公司、省部级、国家级优秀项目经理等相关奖项评选的优先推荐人选 若发生运营分公司对客运公司进行指标考核的事项(《绩效考核管理办法》附录A:由站务中心负责人或绩效考核负责人员根据运营故障分析会会议纪要、分公司绩效考核通报或相关文件,以邮件或通报(视管理需要)等形式书面通知事发车站__,由__落实员工个人绩效考核扣分及车站日常综合评估扣分() 某公司奖励年终绩效考核前3名的员工1万元,该公司主要是利用绩效考核的()。 某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元,该公司主要是利用绩效考核的( )。 根据绩效考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的( )。 根据绩效考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的( )。 某公司将参加并通过项目经理考试列入员工年度绩效考核目标后,员工都在充分利用业余时间努力学习备考。这体现了绩效考核的(  )
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