中铁年度绩效考核结果连续（）年年度绩效考核为优秀且期末绩效考核为优秀的，优先晋升，并作为参加股份公司、省部级、国家级优秀项目经理等相关奖项评选的优先推荐人选

业务能力在年度绩效考核中占比50%，在季度绩效考核中占比20%。 班组月度、年度组织绩效考核应与交易主体内部市场考核贯通设计，推广、等绩效考核模式（） 我行推行全员绩效考核，实施绩效考核结果强制排名（） 绩效考核的标准不同，绩效考核的结果就不同 公司中层员工年度组织绩效的发放根据__部提供的年度组织绩效考核结果进行发放 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核以年度为周期，考核内容以的方式确定（） 员工的年度绩效薪酬应与绩效考核紧密关联（） 绩效考核周期一般分为月度、季度、年度考核（） 根据《关于规范绩效工资核定的指导意见》，月度（季度、年度）绩效考核奖与组织或员工的月度（季度、年度）绩效考核结果挂钩，原则上不低于绩效工资总额的（） 根据中铁四人（2014）755号文规定，局、子分公司项目部的年度考核指标中，现款上交率低于（）时，年度考核为零分，被否决的年度绩效薪酬，在期末绩效考核时不予补兑 下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（） 根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。 下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（ ） 根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。 根据《通号中心绩效考核管理实施细则》规定年度绩效考核结果或的员工，公司有权依法与其解除劳动合同关系（） 柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价包括（） 下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果的运用阶段的是（） 固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况（） 安全绩效监测指标纳入年度综合绩效考核体系，占总分（） 柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价不包括（）