主观题

请简述综合能力考核评分内容及扣减分值

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主观题
请简述综合能力考核评分内容及扣减分值
答案
单选题
员工年度绩效考核受到公司级以上通报扣减分值()
A.3分 B.5 分 C.10 分 D.20 分
答案
单选题
超范围施工,如作业区域、作业内容、影响范围等超出计划范围,施工负责人纳入考核扣减分值()
A.是 B.否
答案
单选题
代理保险业务检查评价采用计分法,评分标准按照每年代理保险业务监管要求及实际开展情况核定《检查评分标准》。其计分原则包括①计分包括基本分、加减分项②基本分为每项检查内容的分值之和。逐项计分,未达到标准的按规定扣减分数,当项分值扣完为止③符合评分加分原则的,即为加分项④减分项为出现违规事项等情况,即为减分项()
A.①②④ B.②③④ C.①②③④ D.①②③
答案
多选题
部门综合分值=年度组织绩效考核分值×__+各部门评分总和/部门个数×()
A.60% B.70% C.30% D.40%
答案
单选题
工作中出现2点以上明显错误但未造成影响的,每项扣减分值()
A.1-3分 B.3-5分 C.1-5分 D.5-10分
答案
判断题
部门季度目标考核,生产车间对综合技术室的评分值权重占10%()
答案
多选题
Apgar评分内容包括()
A.每分钟心率 B.呼吸 C.肌张力 D.喉反射 E.皮肤颜色
答案
多选题
Apgar评分内容包括
A.心率 B.喉反射 C.肌张力 D.呼吸次数 E.皮肤颜色
答案
单选题
Apgar评分内容为
A.呼吸、心率、神经反射、皮肤温度、喉反射 B.呼吸、心率、肌张力、喉反射、皮肤颜色 C.呼吸、心率、肌张力、神经反射、皮肤温度 D.呼吸、心率、肌张力、喉反射、皮肤温度 E.呼吸、心率、神经反射、皮肤颜色、四肢张力
答案
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