人力资源战略的内容主要包括（）
A. 组织结构设计
B. 人力结构规划
C. 人力成本结构
D. 组织的发展和流动率的设定
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人力资源战略的内容主要包括（）
A.组织结构设计 B.人力结构规划 C.人力成本结构 D.组织的发展和流动率的设定
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人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（）
A.人力资源战略措施 B.人力资源战略内容 C.人力资源战略计划 D.人力资源战略过程
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人力资源战略规划的内容包括（）
A.人力资源目标规划 B.人力资源的数量规划 C.人力资源的素质提升规划 D.人力资源的结构规划 E.人力资源人员规划
答案
有效的人力资源战略应包括的内容有（ ）。
A.通过培训、发展和教育来激发员工潜力 B.招聘足够的、具备一定经验和成就的人才，并使其迅速适应新的企业文化 C.激励有才能的人员实现更高的绩效水平，并激发其对企业的忠诚度 D.招聘足够的、有潜力成为出色工作者的年轻新就业者
答案
人力资源战略包括（）
A.人才发掘战略 B.技术目标战略 C.企业人才结构优化战略 D.企业人才使用战略 E.人才储备战略
答案
人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标，人力资源战略目标即（）
A.保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足 B.最大限度地开发与管理组织内外部的人力资源，促进组织的持续发展 C.维护与激励组织内部人力资源，使潜能得到最大限度发挥，使人力资本得到应有的提升与扩充 D.以上都包括
答案
人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键，常见的人力资源开发战略措施不包括（）
A.拓宽沟通渠道 B.帮助员工制定并实施职业发展规划 C.拓宽员工的职业发展通道 D.加强创新型人才的培养
答案
人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略，在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括（）
A.环境目标 B.配置目标 C.计划目标 D.职能目标
答案
企业人力资源战略规划的实施包括哪些内容（）
A.企业战略使命与战略目标的执行情况 B.在战略实施过程中局部工作与全局工作协调配合以及具体运作的情况 C.影响战略实施的主要因素及其变化情况 D.各个部门和员工对战略目标的实现所作出的贡献 E.可以全面掌握战略实施的进度和所取得的业绩及成效
答案
人力资源外部扫描内容主要包括()。
A.竞争对手分析 B.行业市场分析 C.技术、法律等环境分析 D.员工满意度调查
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人力资源规划战略包括()。
简述人力资源战略与人力资源战略管理。
简述人力资源战略与人力资源战略管理
除了人力资源数量规划和素质提升规划外，人力资源战略规划还应包括的内容有（ ）。
人力资源管理战略的内容？
人力资源战略规划体系的主要内容有哪些
人力资源的结构主要包括（）等内容。
人力资源规划的内容主要包括()方面。
人力资源预测的主要内容包括（）
人力资源群体互补内容主要包括有：（）
人力资源规划的内容主要包括（ ）方面。
人力资源开发的主要内容包括（）。
人力资源规划主要内容不包括（）
人力资源预测的主要内容包括（ ）。
人力资源战略规划包括( )
除了人力资源的数量规模和素质提升规划外，人力资源战略规划还应包括的内容有（）
战略性人力资源管理的主要观点包括（ ）。
人力资源战略规划体系的主要内容有哪些?
关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略
人力资源开发的主要内容包括（ ）。
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