单选题

沟通管理是创造和提升企业精神和企业文化,完成企业管理根本目标的主要方式和工具,下列正确的是()

A. 沟通的主体是沟通过程中的出发点和落脚点
B. 判断沟通能力的基本尺度是恰如其分和沟通效益
C. 判断沟通能力的强弱重要标准是语言的交流
D. 沟通的能力包含表达能力.争辩能力和倾听能力

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HSE体系是()管理体系,是企业管理体系和企业文化的组成部分。 企业文化是一个系统,其主要内容只有企业价值观和企业精神。 企业文化八个单项理念包括企业精神。 企业文化是先进的现代企业管理理论、管理思想。 企业文化是先进的现代企业管理理论、管理思想() 企业文化体系包括企业精神层、层、层、企业物质层() ()是企业文化建设的关键,引导着企业文化的发展方向,是企业精神、企业文化的最直接体现者 ()是企业文化建设的关键,引导着企业文化的发展方向,是企业精神、企业文化的最直接体现者 简述企业文化在企业管理中的作用。 总部企业文化理念体系中的企业精神不包括() 经营哲学是企业精神的核心,也是整个企业文化的核心。() 《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者是()。 企业安全文化是企业管理的基础和背景,是理念和精神支柱. 企业安全文化是企业管理的基础和背景,是理念和精神支柱. 企业文化在企业管理中发挥的作用包括() 企业文化以企业精神为核心。最外层是企业物质文化层,可称为()。 企业文化以企业精神为内核,最外层是企业物质文化层,也称为(  )。 企业文化可分为若干层次。企业的经营哲学、企业精神属于 企业文化以企业精神为内核,最外层是企业物质文化层,包括(  ),也称企业硬文化。 平顶山银行企业文化理念体系中,我们的企业精神是()
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