人际关系行为学派认为必须以（）为中心来研究管理问题。

属于人际关系学派的主要观点是（）。 人际关系学派的著名学说有（） 重视人际关系研究的管理理论称为()。 　　简述人际关系行为学派的依据和观点。 通过霍桑试验开创人际关系学派的人是（）。 直线职能制是人际关系学派提出的（） 人际关系学派的组织传播的观点有（ ） 要研究人际关系，应该把人际关系放到社会关系中加以考察。 工具型人际关系、情感型人际关系是按照人际关系的情感表现性质来划分的。 人际关系行为学派主要代表人物时（）。 人际关系学派的主要代表人物有（） 下列说法中，属于人际关系学派观点的是（）   管理两大问题：（ ），创造良好人际关系。 从1960年开始,西方人际关系学派在管理学领域流行（） 重视人际关系研究的管理理论称为公共关系理论。() 人际关系学说侧重于人际关系的研究,它研究按人的心理发展规律来激发人的积极性和创造性 护理人际关系中的中心关系是 （）与人际关系学派关系密切，这一学派关心的是一定团体中的人的行为，而不是一般人际关系和个人行为。 下列理论不属于人际关系行为学派的是（） 下列不属于人际关系学派的主要观点是（）