从1960年开始,西方人际关系学派在管理学领域流行（）

领导了著名的“霍桑试验”并由此创建了“人际关系学说”理论的管理学家是 中和精神和分析精神在中西方人际关系上有不同的体现（） 人际关系学派的主要代表人物有（） 下列说法中，属于人际关系学派观点的是（）   下列不属于人际关系学派的主要观点是（） 下列不属于人际关系学派的主要观点是（） 人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系。 人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系（） 人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系 首次提出人际关系学说的西方学者是（） 1961年孔茨把当时西方管理学派分为（）个学派 人际关系学说与古典管理理论观点不同，下列属于人际关系学说内容的是（）   社会人假设是人际关系学派的倡导者（）等提出的 （）与人际关系学派关系密切，这一学派关心的是一定团体中的人的行为，而不是一般人际关系和个人行为。 关于人际关系学说和人际关系运动，说法错误的是（） （ ）在1957年发表了《个性与组织》一书，公开对人际关系学派进行了抨击。 人际关系学说认为：工人是（） 人际关系学认为，人是（） 人际关系学说认为人是 霍桑的人际关系学说属于（）