通过霍桑试验开创人际关系学派的人是（）。

梅奥通过霍桑试验得出的一系列有关人际关系学说的主要观点有（） 人际关系学派的著名学说有（） 下列说法中，属于人际关系学派观点的是（）   人际关系学派的组织传播的观点有（ ） 下列不属于人际关系学派的主要观点是（） 下列不属于人际关系学派的主要观点是（） 人际关系学派的主要代表人物有（） 领导了著名的“霍桑试验”并由此创建了“人际关系学说”理论的管理学家是 梅奥在霍桑实验的基础上创立了人际关系学说 人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系 人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系。 人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系（） 著名的霍桑试验研究人际关系的方法是()。 人际关系学说是通过 得出来的 霍桑实验历时五载，这一实验因其“社会人”假设、对_____的揭示以及对人际关系学派的形成而载入史册。 社会人假设是人际关系学派的倡导者（）等提出的 关于人际关系学说和人际关系运动，说法错误的是（） 人际关系学说与古典管理理论观点不同，下列属于人际关系学说内容的是（）   中国大学MOOC: 基于“霍桑实验”的人际关系学认为企业中存在着（ ）组织 （）与人际关系学派关系密切，这一学派关心的是一定团体中的人的行为，而不是一般人际关系和个人行为。