组织在外部进行空缺职位的候选人招募时所确定的目标人群的招募途径,称为招募计划中的（ ）。

排名第一的中标候选人放弃中标，招标人可以确定( )的中标候选人为中标人。 排名第一的中标候选人放弃中标，招标人可以确定（）的中标候选人为中标人。 某公司在进行人力资源供给预测时，针对某些关键职位，细致分析了组织内部能够填补该职位空缺的合格候选人，这种预测方法属于( )。 猎头公司工作程序要经历五个步骤：【1】对目标候选人进行接触和测评;搜寻目标候选人;【5】提交候选人的评价报告。其正确的排序为（） 在招募新员工时,有些企业要求候选人能够胜任职位,但时又不想承担太高成本的人工成本，这种招募战略称为() 在招募新员工时,有些企业要求候选人能够胜任职位,但时又不想承担太高成本的人工成本，这种招募战略称为() 使用国有资金投资或者国家融资的项目，招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人。排名第一的中标候选人（　），招标人可以确定排名第二的中标候选人为中标人。 使用国有资金投资或者国家融资的项目，招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人。排名第一的中标候选人（），招标人可以确定排名第二的中标候选人为中标人 当内部招募的渠道不能满足空缺职位人员需要时，就需要从组织外部招募和补充人力资源（） 当内部招募的渠道不能满足空缺职位人员需要时，就需要从组织外部招募和补充人力资源（） 针对组织内部的某个或某些特定的职位，确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人的方法是（） 在确定业主委员会候选人时，应慎重选择（）的候选人。 在招募新员工时，有些企业要求候选人能够胜任职位，但同时又不想承担太高的人工成本，这种招募战略称为（ ）。 根据《工程建设项目施工招标投标办法》的规定,依法必须进行招标的项目,招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人。但是,排名第一的中标候选人（）的,招标人可以确定排名第二的中标候选人为中标人 如何确定正式候选人名单？ 原则上同一股东不能既提名独立董事候选人又提名外部监事候选人。() 十九大代表产生程序的5个主要环节是推荐提名、组织考察、确定代表候选人初步人选名单、确定代表候选人预备人选和会议选举。 猎头公司工作程序要经历五个步骤：[1]对目标候选人进行接触和测评;[2]跟踪与替换;[3]分析客户需要;[4]搜寻目标候选人;[5]提交候选人的评价报告。其正确的排序为（　） （）的主要做法是针对组织内部的某个或某些特定的职位，确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人 乡镇（街道）党（工）委对候选人初步人选进行资格审查和差额考察，按照不低于应选人数的 的差额比例，研究确定村党组织成员正式候选人（）