以下哪一项不是工作分析中工作定位或者任务分析的方法和计划（）
A. 决策表
B. 任务清单
C. 时间列
D. 问卷调查
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以下哪一项不是工作分析中工作定位或者任务分析的方法和计划（）
A.决策表 B.任务清单 C.时间列 D.问卷调查
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以下哪一项不属于工作分析的方法?()
A.访谈法 B.观察法 C.马尔科夫法 D.工作日志法
答案
以下哪一项不是医院统计指标中的工作效率分析指标：（）
A.同一疾病反复住院率 B.床位周转次数 C.手术前平均占用病床 D.平均住院日
答案
以下哪一项不是医院统计指标中的工作质量分析指标
A.病人入院到确诊的平均时间 B.治愈率 C.抢救危重病人成功率 D.平均住院日
答案
以下哪一项不是医院统计指标中的工作效率分析指标
A.同一疾病反复住院率 B.床位周转次数 C.手术前平均占用病床日 D.平均住院日
答案
工作任务分析是培训需求信息的重要来源之一，工作任务分析的主要任务在于（）
A.确定培训应该包括哪些内容 B.从企业层面确定目前企业内有哪些方面需要培训 C.确定谁需要或应该接受培训，以及接受什么样的培训 D.确定各人员的职责、权限
答案
项目培训需求分析的方法包括（）和工作任务分析法
A.工作评估分析法 B.工作分配分析法 C.工作绩效分析法 D.工作效率分析法
答案
工作任务分析法的分析步骤是（）
A.工作任务梳理 B.工作任务评价 C.学员分析 D.课程内容确定
答案
哪一项不是业务影响分析（BIA）的工作内容（）
A.确定应急响应的恢复目标 B.确定公司的关键系统和业务 C.确定业务面临风险时的潜在损失和影响 D.确定支持公司运行的关键系统
答案
哪一项不是工程分析常用的方法( )。
A.类比法 B.物料衡算法 C.资料复用法 D.专家判断法
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简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤？
以下哪一项不是断层显像分析要点 ( )
下列哪一项不是判别分析的方法
任务分析方法的评判标准()
工作任务分析法描述正确的是（）
以下哪一项不是公共政策分析要素()。
下列哪一项不是人力资源现状分析方法：()。
工作分析是人力资源管理的重要版块。以下哪一项不属于工作分析内容（）
下面哪些是工作任务分析法的优点（）
任务分析可以采用的方法有( )
在临界特质分析系统中，技术能力分析的步骤与工作要求与任务分析在()是不同的。
在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于()。
以下哪一项不是销售活动分析的直接作用？（）
任务分析
评估组织的培训需求主要通过组织分析、工作任务分析和（）三种方法来确定.
业主方主要管理部门工作任务分析中，投资控制不包括（）。
任务分析中常用的基本方法有()
以下哪一项不是前轮定位参数（）
任务分析是收集、组织、评估与（）有关的任务、职责等信息的过程，以决定员工需要什么培训来提高工作效率的方法。任务分析并不仅仅局限在分析工作的任务、内容和职责等，还包括分析完成工作所需的知识、技能、能力、态度和动机等。
以下哪一项不是销售活动分析的一般步骤？（）
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