制定员工行为准则的目的（）
A. 为强化劳动纪律
B. 规范员工行为
C. 增强责任感
D. 树立良好的企业形象
E. 提高工作效率
查看答案
相关试题
换一换
制定员工行为准则的目的（）
A.为强化劳动纪律 B.规范员工行为 C.增强责任感 D.树立良好的企业形象 E.提高工作效率
答案
牵头制定员工行为管理制度，统筹协调全行的员工行为管理工作（）
A.分行法律合规部 B.分行人力资源部 C.分行纪委办 D.分行办公室
答案
制定的员工行为准则必须充分体现等（）
A.社会主义核心价值观 B.操守规定不严谨 C.合规导向不明确 D.不利于稳健经营和风险防控
答案
关于员工行为准则正确的是（）
A.上班期间不佩戴工牌 B.上班期间看电视 C.上班期间打王者吃鸡 D.上班期间佩戴工牌，工作时间不看电视玩游戏，热爱工作
答案
在员工层面，集团大力倡导的员工行为准则是（）
A.客户至上、员工首选 B.诚实守信、团结合作 C.爱企、敬业、诚信、友善 D.诚信、创新、超越、共赢
答案
下面不属于员工行为准则的( )
A.有事不用请假，可直接不上班 B.上班不迟到、不早退、不旷工 C.工作要日事日毕、日清日高 D.服从领导安排，工作有始有终
答案
厂内物流部的员工行为准则是（）
A.礼貌、热情 B.友善、专业 C.拼搏、创新 D.努力、坦诚
答案
中国航油员工行为准则要求员工自觉培养()。
A.竞争意识 B.集体意识 C.个人意识 D.执行意识
答案
下面不属于员工行为准则的是（）。
A.有事不用请假，可直接不上班。 B.上班不迟到 C.工作要日事日毕 D.服从领导安排，工作有始有终
答案
员工行为积分标准制定原则有（）
A.合理合法、不偏不倚 B.量化评价、统筹均衡 C.客观公正、灵活激励 D.动态平衡、鼓励争先
答案
热门试题
工商银行员工行为准则中的服务准则主要包括（）
制定员工培训规划的内容有哪些？
制定员工培训规划的要求有哪些？
企业制定员工培训规划的基础是( )
要保证编制定员工作行之有效，必须注意定员标准的（）
简述制定员工培训计划的步骤和方法。
属于制定员工绩效改进计划流程的是（）
中国华西员工行为准则管理办法适用于公司全体员工（）
商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的（）规定，加强对员工行为的监督和排查。
企业制定员工培训规划的基本前提是（ ）。
制定员工绩效考核标准的原则主要是()
该企业制定员工退休解聘计划的目标为（）。
以下属于零售网点员工行为十准则的有（）
《新奥集团员工行为规范》的制定依据（）
作为华兴银行的员工，应当遵守《广东华兴银行员工行为守则》的从业准则，做到（）
学习是《广东华兴银行员工行为守则》的从业准则之一（）
快递服务组织应制定员工发展规划，加强对员工的（），（），（），促进员工成长。
制定《员工行为守则》的目的是为规范员工行为，提升员工职业素质，践行诚信、人本、（）、创新、卓越的企业文化和价值观
关于18年波司登终端员工行为准则以下说法错误的是（）
商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制（）
使用微信扫一扫登录
