关于18年波司登终端员工行为准则以下说法错误的是（）
A. 任何情况下，与顾客保持微笑交流，若遇到蛮横不讲理的顾客可以与之争论
B. 卖场禁止靠柜、坐柜、聚众聊天，追逐打闹
C. 卖场禁止用餐、进食、喝水、挖耳、剔牙、剪指甲等任何与工作无关，影响品牌形象的行为
D. 上班期间不允许吃重口味食物，如：大蒜、韭菜、葱、榴莲等
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关于18年波司登终端员工行为准则以下说法错误的是（）
A.任何情况下，与顾客保持微笑交流，若遇到蛮横不讲理的顾客可以与之争论 B.卖场禁止靠柜、坐柜、聚众聊天，追逐打闹 C.卖场禁止用餐、进食、喝水、挖耳、剔牙、剪指甲等任何与工作无关，影响品牌形象的行为 D.上班期间不允许吃重口味食物，如：大蒜、韭菜、葱、榴莲等
答案
关于18年波司登终端员工工服着装要求有哪些（）
A.员工必须统一穿着工服，工鞋单店颜色统一 B.上衣袖子、裤脚不能卷起、上提、翻折 C.员工须佩戴公司统一的工号牌，端正别在左胸口处
答案
18年波司登终端员工迎宾语是什么（）
A.欢迎光临，波司登 B.全球热销的羽绒服专家波司登，欢迎您！ C.全球热销，波司登欢迎您！ D.羽绒专家波司登欢迎您！
答案
18年波司登终端员工送宾语是什么（）
A.慢走，再见！ B.慢走，欢迎下次光临！ C.欢迎下次光临，再见！ D.欢迎下次光临，慢走！
答案
关于员工行为准则正确的是（）
A.上班期间不佩戴工牌 B.上班期间看电视 C.上班期间打王者吃鸡 D.上班期间佩戴工牌，工作时间不看电视玩游戏，热爱工作
答案
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，错误的是（ ）。
A.劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中 B.一般在职培训和特殊在职培训可以带来员工生产率的提高 C.劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中 D.在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
答案
关于基金智能定投规则以下说法错误的是（ ）。
A.个人和对公客户都可以办理 B.客户须已完成基金签约和智能定申签约，并已开通所申请基金的TA账户。 C.同一只基金不能同时办理普通定申和智能定申业务 D.智能定投标准投资额下限为1000元（含）
答案
根据《广东华兴银行员工行为守则》，以下关于员工离职后的说法，正确的是：（）
A.员工离职时，应当按照规定妥善交接工作，不得恶意破坏或删除工作资料。 B.员工离职时，不得擅自带走我行的财物，但工作资料和客户资源可酌情带走。 C.在离职后，仍应恪守诚信，保守我行的商业秘密和客户隐私。 D.在离职后，不得发表任何有损于我行的言论。 E.在离职后，不得再以我行员工的名义从事任何活动
答案
以下属于零售网点员工行为十准则的有（）
A.本人与亲属的业务交给他人办理 B.双人业务不得一手清 C.大堂经理不得脱岗 D.未经风险评估，不得办理理财业务
答案
关于终端陈列标准以下说法错误的是（）
A.无论陈列任何服装产品吊牌不可外露 B.填充包包最好用纸盒填充，这样包包陈列更加美观 C.一般来说正挂首件最好有配搭 D.牛仔裤和水洗裤陈列时牛仔裤夹后片、水洗裤夹双片
答案
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关于导线终端施工，以下说法错误的是（）
关于员工日常行为准则，下列说法错误的是（）
以下关于员工行为的说法，哪些属于规章制度禁止的行为（）
下面不属于员工行为准则的是（）。
以下哪些是首都机场国门文化中员工行为准则“十不要”的内容（）
以下哪些是首都机场国门文化中员工行为准则“十要”的内容（）
制定员工行为准则的目的（）
关于同行评议的诚信准则，以下说法错误的是：
以下关于技术方案评价准则说法错误的是（）
关于中耳癌的治疗原则以下说法错误的为
在员工层面，集团大力倡导的员工行为准则是（）
以下关于智能终端、合并单元说法错误的是（）
--关于员工转正，以下哪种说法是错误的（）
关于员工借款，以下哪些说法是错误的（）
下面不属于员工行为准则的( )
厂内物流部的员工行为准则是（）
中国航油员工行为准则要求员工自觉培养()。
关于智能终端运行注意事项以下说法错误的是（）
设计夹具装置中与夹紧力方向有关的准则以下错误的是（）
某历时暴雨强度对应的年频率为20%，则以下说法错误的是（ ）。
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