《新奥集团员工行为规范》的制定依据（）

新奥集团员工基本工作原则的内容是客户为尊、诚信敬业、主动负责、谦和尊重、团队协作、坚忍不拔、学习创新（） 新奥员工行为禁区是不得从事其他任何损害企业利益的活动（） 新奥员工行为禁区是未经批准，不得从事第二产业（） 新奥员工行为禁区是不得擅自对外提供担保，不得代表企业对外承诺（） 新奥员工行为禁区是未经批准,不得以任何形式与企业订立或进行交易（） 焦煤集团员工工作理念（） 商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的（）规定，加强对员工行为的监督和排查。 一峰集团员工需要遵守（） 制定《员工行为守则》的目的是为规范员工行为，提升员工职业素质，践行诚信、人本、（）、创新、卓越的企业文化和价值观 员工行为规范（） 商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制（） 华勤集团员工有（）类发展通道 集团员工应该把什么放在第一（） 下面选项不符合新奥员工对外业务行为规范的是（） 轨道集团员工劳动时间按照规定执行（） 商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制。() 以下员工行为不符合我行规定的有（） 员工行为纪律规范要求包（） 员工行为规范“十不准” 以下哪项不是电联集团员工薪酬构成（）