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___是公司保安组织的成员。
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___是公司保安组织的成员。
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主观题
___是公司保安组织的成员。
答案
单选题
考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员的价值进行评价的人事考核是()
A.态度考核 B.智能考核 C.业绩考核 D.能力考核
答案
主观题
组织成员中
答案
主观题
组织成员的()能够调动组织成员的积极性,并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足。
答案
单选题
行为考核就是考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员的价值进行评价。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
所谓组织文化是指组织成员的行为方式以及这种方式所反映的被组织成员共同接受的()。
A.行为准则 B.价值观 C.信仰 D.以上均是
答案
多选题
组织文化影响组织成员的()
A.处世哲学 B.思维方式 C.世界观 D.价值观 E.组织能力
答案
单选题
领导通过设想组织的未来前景引导和吸引组织成员,并激励组织成员为此而努力。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
()不属于公司或船舶保安组织的成员。
A.RSO B.CSO C.船长 D.SSO
答案
判断题
组织成员被赋予一定的地位,组织成员正是根据这种地位同其他组织成员发生一定的稳定关系或进行相互作用,从而形成以组织成员之间的稳定关系为内容的组织层次。
答案
热门试题
组织文化作为组织成员共同的价值观念,能感召组织成员,将组织成员的行为引导到组织的目标上去,最终引导成员去实现组织目标,这属于组织文化作用中的( )
NGO组织成员(非盈利公益组织)()
组织文化向组织成员展示的是信念和()
组织成员自主学习的动力因素是( )
培养组织成员的态度、习惯和精神状态,以此引导组织成员做出有益于组织的决定是组织影响其成员的方式。
简述组织目标对组织成员的作用。
感召组织成员,将组织成员的行为引导到组织的目标上去,最终引导成员去实现组织目标。这时,组织文化主要发挥的作用是( )
安全管理组织成员不包括( )。
加强( )公众沟通的目的,是培养组织成员的向心力、凝聚力,培养组织成员的主体意识和形象意识。
迫使组织成员接受别人的决定是组织影响其成员的方式组织影响其成员的方式有两个方面:一方面,培养组织成员的态度、习惯和精神状态,以此引导组织成员做出有益于组织的决定;另一方面,迫使组织成员接受别人的决定。
迫使组织成员接受别人的决定是组织影响其成员的方式组织影响其成员的方式有两个方面:一方面,培养组织成员的态度、习惯和精神状态,以此引导组织成员做出有益于组织的决定;另一方面,迫使组织成员接受别人的决定()
组织的构成要素包括(组织成员、组织目标、组织结构 )()
人际关系组织理论认为,组织成员为()
()是组织与组织成员相互了解的基本前提。
组织成员必须要有共同的
建立招聘团队的组织成员包括()。
我国正式成为世贸组织成员()
合格的组织成员应该(主动协作 )()
据经济合作与发展组织(经合组织)网站消息,该组织成员于5月11日举行的管理委员会上同意邀请()成为经合组织成员,这将使经合组织成员扩充至35个
能够发挥组织成员能力的必要条件是( )。
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