员工获取持续提高和发展的基础的培训是

员工培训的基础是( )。 ()是组织着眼于可持续发展和创建核心竞争力而构建的员工培训与开发体系。 加强安全保卫教育和培训，提高银行员工的安全保卫意识和能力，是做好银行安全保卫工作的基础（） 人才培训就是要提高员工的知识和技能（） 可持续发展的基础和核心是（） 可持续发展的基础和核心是（）。 任何企业在员工培训前均需要制定员工培训方案，设计员工培训方案的基础是（） 企业员工培训规划的基础是（　　）。 绩效考评的重要目标就是，促使员工为实现企业的发展目标而努力工作，促使员工和企业的绩效持续提高。 绩效考评的重要目标就是，促使员工为实现企业的发展目标而努力工作，促使员工和企业的绩效持续提高（） 员工培训能够丰富员工的知识储备，提高() 通过员工培训，员工可以得到提高的包括（） 可持续发展的基础是经济持续发展（） 良好的（ ）是社会生产力持续发展和人们生存质量不断提高的重要基础 __持续是可持续发展的基础。 教育和培训是员工(雇员)发展的一种途径和方法。() 设计员工培训方案的基础是（） 根据《进一步加强中国银行反洗钱工作的若干要求》，全员每年至少参加一次反洗钱培训，操作岗位人员每年至少参加（）反洗钱培训，新入行员工应进行反洗钱基础知识培训，以持续提高员工反洗钱意识和能力。 确定和持续追踪高潜能员工计划，以满足高潜能员工发展的需要的是（） 新员工在完成公共基础知识培训和跟岗培训之后，方可开始模拟银行培训（）