企业员工培训规划的基础是（ ）。
A. 人力资源开发体系
B. 培训需求分析
C. 企业薪酬管理体系
D. 组织结构分析
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企业员工培训规划的基础是（ ）。
A.人力资源开发体系 B.培训需求分析 C.企业薪酬管理体系 D.组织结构分析
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企业制定员工培训规划的基础是( )
A.培训需求分析 B.工作岗位职责’ C.培训讲师资源 D.设计培训内容
答案
(2016年11月)企业员工培训规划的基础是（ ）。
A.人力资源开发体系 B.培训需求分析 C.企业薪酬管理体系 D.组织结构分析
答案
从培训规划对象上看，企业员工培训规划可以分为（ ）。
A.管理人员的培训规划 B.企业员工的中期培训规划 C.员工培训开发的管理培训 D.技术人员的培训规划 E.操作人员的培训规划
答案
从培训规划对象上看，企业员工培训规划可以分为（ ）。
A.管理人员的培训规划 B.企业员工的中期培训规划 C.员工培训开发的管理培训 D.技术人员的培训规划 E.技能操作人员的培训规划
答案
简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法
答案
简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法
答案
制订企业员工培训开发规划的步骤是（）。
A.设计培训开发课程 B.时空方式方法选择 C.设施设备资源配置 D.选定师资教材课件 E.确定组织机构主管
答案
企业员工培训规划的内容包括（ ）。
A.培训的目的、培训的目标 B.培训对象和内容、培训的范围 C.培训的规模、培训的时间、培训的地点 D.培训的费用 E.培训的方法、培训的教师、规划的实施
答案
简述企业员工培训规划的概念。
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热门试题
从培训规划的（）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类型的规划
任何企业在员工培训前均需要制定员工培训方案，设计员工培训方案的基础是（）
从规划内容上看，企业员工培训规划可以分为（ ）。
企业员工培训开发规划的制订包括（）。
简述企业员工的培训开发规划内容
简述企业员工培训开发规划的制订
制定企业员工培训规划的要求有( )
企业员工培训规划制定的要求有()
简述企业员工的培训开发规划内容
简述企业员工培训开发规划的制订
企业员工培训开发规划的制订包括（）。
关于企业员工培训规划，下列选项描述错误的是（）。
制定企业员工培训开发规划的前提和依据是（）。
企业制定员工培训规划的基本前提是（ ）。
关于企业员工中期培训规划，下列描述正确的是（ ）。
（2019年5月）从培训规划的（ ）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类型的规划。
制订企业员工培训开发规划的步骤包括（ ）。
简述制订企业员工培训开发规划的前提
简述制订企业员工培训开发规划的前提
简述企业员工培训与开发规划的内容
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