制定企业员工培训规划的要求有( )

制定员工培训规划的内容有哪些？ 企业制定员工培训规划的基本前提是（ ）。 制定企业员工培训开发规划的前提和依据是（）。 为了从根本上保证员工培训的质量，就需要企业根据自身发展的战略规划，制定培训规划。制定培训规划的步骤包括( )。 请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤。 要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性的基本特点是制定培训规划的（）要求。 要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的()要求。 培训规划制定要求有系统性、（）、（）、（）。 下列属于企业员工培训规划的内容的有（　　）。 制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须（）。 制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须（ ）。 企业在制定培训规划时。必须达到的要求不包括（ ）， 制定培训规划的要求（） 从培训规划对象上看，企业员工培训规划可以分为（ ）。 从培训规划对象上看，企业员工培训规划可以分为（　　）。 请简要说明员工制定培训规划的步骤。 请简要说明员工制定培训规划的步骤 制定培训规划的要求包括（）。 制定培训规划的要求包括（　　）。 员工培训制度的制定原则：保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工（）。