单选题

如果我的团队要雇用一名新人,我希望整个团队的人都可以和这个人沟通一下()

A. 正确
B. 错误

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单选题
如果我的团队要雇用一名新人,我希望整个团队的人都可以和这个人沟通一下()
A.正确 B.错误
答案
单选题
一名敏捷团队成员仅召集一部分团队成员开会,而不是整个团队。以就当前故事达成一项关键决定。为什么应当由整个团队参与达成这项决定?()
A.为了在整个团队分享sprint承诺的责任 B.为了提高速度 C.为了避免闲话 D.为了通过分享知识和协作减少风险和瓶颈
答案
单选题
一名船长,如果(),不能在船舶团队中形成威望。
A.具备良好的心理能力,精湛的业务能力,优秀的管理能力,良好的沟通能力 B.扎实的专业知识 C.干练的行事作风 D.经常使用职务权威,形成高压管理
答案
单选题
一名敏捷团队成员仅召集一部分团队成员开会,而不是整个团队,以就当前故事达成一项关键的决定。为什么应当有整个团队参与达成这项决定呢()
A.在整个团队中分享Sprint承诺的责任 B.为了提高速度 C.为了避免闲话 D.为了通过分享知识和协作减少风险和预测
答案
单选题
在团队工作三环模式中,班组或团队领导必须保证()①能有效和高效地执行任务,②能维持班组或团队为一个整体,③每个组员都可以得到相应的支持,④每个组员都可以得到相应的提升
A.①②③④ B.①③④ C.①②④ D.①②③
答案
单选题
一名经验丰富的团队成员注意到,一名新团队成员总是不能兑现承诺,该经验丰富的团队成员应该做什么()
A.要求该团队成员将该承若分配给敏捷管理专业人士 B.要求该团队成员的经理与其谈话 C.要求Scrum主管对施加压力 D.在回顾会议上,教导如何更好的估算
答案
判断题
所有绩效评价方法都可以应用于团队绩效的评价()
答案
单选题
一名初级团队成员提出完成团队目标的新方法,团队应该怎么办()
A.作为一个团队决定是否采用新方法 B.与该团队成员一起合作决定是否采用新方法 C.让高级团队成员决定是否采用新方法 D.与管理层讨论采用的新方法事宜
答案
单选题
一名经验丰富的团队成员注意到,一名新团队成员总是不能兑现迭代承诺。该经验丰富的团队成员应该怎么做()
A.要求该团队成员将该承诺分配给敏捷管理专业人士 B.要求该团队成员的经理与其谈话 C.要求scrum主管对该团队成员施加压力 D.在回顾会议上,教导团队如何更好地估算
答案
单选题
一名经验丰富的团队成员注意到,一名新团队成员总是不能兑现迭代承诺,该经验丰富的团队成员应该怎么做()
A.要求该团队成员将该承诺分配给敏捷管理专业人士 B.要求该团队成员的经理与其谈话 C.SCRUM主管对该团队成员施加压力 D.在回顾会议上, 教导团队如何更好的估算
答案
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