劳动争议当事人的权利包括( )。
A. 当事人有直接回避的权利
B. 当事人有强制执行的权利
C. 当事人有自行和解的权利
D. 提供证据的权利
E. 答辩的权利
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属于劳动争议当事人权利的是（）
A.选择劳动争议的调解程序 B.要求有关调解、仲裁和审判人员回避 C.不用交纳诉讼费 D.在法定时效期间内及时申请调解、仲裁和提起诉讼 E.在劳动争议处理过程中与另一方自行和解
答案
下列不属于劳动争议当事人权利的是()。
A.在调解 B.当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时,有权要求其作出说明 C.有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解 D.应在法定时效期内及时申请调解
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下列不属于劳动争议当事人权利的是().
A.在调解、仲裁、诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避 B.当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其作出说明 C.有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解 D.应在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼
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下列选项中，属于劳动争议当事人权利的是（）
A.选择劳动争议的调解程序 B.要求有关调解、仲裁和审判人员回避 C.不用缴纳诉讼费 D.在法定时效期间内及时申请调解、仲裁和提起诉讼 E.在劳动争议处理过程中与另一方自行和解
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劳动争议当事人的权利包括( )。
A.当事人有直接回避的权利 B.当事人有强制执行的权利 C.当事人有自行和解的权利 D.提供证据的权利 E.答辩的权利
答案
劳动争议当事人的权利包括()。
A.当事人有直接回避的权利 B.当事人有强制执行的权利 C.当事人有自行和解的权利 D.当事人有提出主张、提供证据的权利 E.当事人有提出仲裁申请、答辩的权利
答案
劳动争议当事人享有的权利包括( )。
A.发生劳动争议后，劳动者有权与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议 B. C.有权选择劳动争议调解程序，也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D. E.在调解、仲裁和诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避 F. G.当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其作出说明
答案
劳动争议当事人享有的权利包括（）
A.劳动争议仲裁程序中有权根据自己的意愿决定是否同意调解，调解达成协议后，调解书送达之前不能反悔 B.有权选择劳动争议调解程序，也有权拒调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C.在调解、仲裁和诉讼过程中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避 D.发生劳动争议后，劳动者有权与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议
答案
劳动争议当事人享有的权利包括（）
A.发生劳动争议后，劳动者有权与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议 B.有权选择劳动争议调解程序，也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C.在调解、仲裁和诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避 D.当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其作出说明 E.劳动争议仲裁程序中有权根据自己的意愿决定是否同意调解，调解达成协议后、调解书送达之前不能反悔
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劳动争议仲裁时效期间从当事人权利被侵害之日起计算（）
A.正确 B.错误
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企业作为劳动争议当事人的权利不包括（）。
劳动争议仲裁过程中，当事人的权利包括（ ）。
简答劳动争议当事人的权利。
劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。
劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。
劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关（）
在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包括（ ）。
劳动争议按职工一方当事人涉及的人数分类，包括（）。①集体争议②个人争议③权利争议④利益争议⑤劳动合同争议
在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包括（）等。
下列属于劳动争议当事人的权利的有( )。
下列属于劳动争议当事人的权利的有( )。
劳动争议，是指劳动关系(包括劳务关系)双方当事人关于劳动权利、义务主张不一而引起的争议。()
当事人权包括有关诉讼程序的权利、有关诉讼内容的权利。()
劳动争议当事人的义务包括()
劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务所发生的争议。()
简述劳动争议仲裁当事人享有的程序方面的权利。
劳动争议仲裁案件的当事人是哪些人？当事人有哪些权利和义务？
劳动争议仲裁案件的当事人是哪些人？当事人有哪些权利和义务
广义的劳动争议诉讼当事人包括（）
劳动争议即劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利、履行劳动义务发生的争议（）
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