组织变革可以大致分为三类：适应性变革、创新性变革、（）。

按照变革力度和解决问题的彻底程度，可以将组织变革分为（）和激进性变革 组织变革按社会关系可分为主动性变革与被动性变革（） 根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。 早期组织变革理论学家Lewin将组织变革过程分为解冻、变革行动和在冻结三个过程（） 从国内零售企业已实施的品类组织变革来看，大致分几个类（） 组织变革就是根据内外环境的变化，及时对组织中的要素进行结构性变革，以适应未来组织发展的要求而进行的组织创新（） 什么是组织变革？组织变革的目标是什么？ 基于组织变革理论，组织变革的主要方式是（ ） 从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。 组织变革大致涉及下列哪些方面（） 从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。 组织变革仅包括解冻、变革、再冻结三个步骤（） 企业组织变革与创新的方向包括（） 组织变革理论学家Lewin认为，组织变革的第一个阶段是变革行动（） 按照变革的对象和内容，可以把企业组织变革分为（） 按照组织变革的侧重点不同，可以将变革分为（）   下列组织变革中（）是组织结构的变革。 组织变革 组织变革   组织变革的过程包括：解冻——变革——再冻结三个阶段（）