相关试题
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工作绩效评价表应该采用那种绩效评价方法（）
A.图尺度评价法 B.交替排序法 C.强制分布法
答案
将每-位雇员按照所有的评价要素与所有其他雇员进行比较,应该采用那种绩效评价方法（）
A.行为锚定法 B.配对比较法 C.目标管理法
答案
绩效评价方法包括
A.描述法 B.目标管理法 C.绩效评价表法 D.关键事件法 E.强迫选择比例法
答案
企业综合绩效评价包括财务绩效评价，在财务绩效评价的经营增长状况评价中，基本指标是()。
A.资本保值增值率 B.技术投入比率 C.总资产增长率 D.销售利润增长率
答案
将每一位雇员按照所有的评价要素与所有其他雇员进行比较,应该采用那种绩效评价方法（）
A.配对比较法 B.行为锚定法 C.目标管理法
答案
不同个体之间的绩效评价方法中，当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时，绩效评价适合的方法是（ ）。
答案
从绩效评价的内容看，绩效评价指标包括（）
A.工作业绩评价指标 B.工作能力评价指标 C.工作态度评价指标 D.竞争战略
答案
绩效评价特点有（ ）: 供应链绩效评价的多维性|供应链绩效评价的整体性|供应链绩效评价的时效性|供应链绩效评价的科学性
答案
甲代表应该考核的工作绩效评价指标内容，乙代表企业实际要求的绩效评价指标内容，丙代表绩效评价指标的效度。下列说法中正确的是（）
A.甲中剩余处是污染 B.乙中剩余处是污染 C.丙越大，效度越高，缺失与污染越多 D.丙越小，效度越高，缺失与污染越少
答案
从绩效评价的内容上看，绩效评价指标包括（）
A.工作业绩指标 B.工作效率指标 C.工作能力指标 D.工作态度指标 E.工作压力指标
答案
热门试题
根据绩效评价的内容，绩效评价指标可分为（）
从绩效评价内容上看，绩效评价指标包括（）
提前确定准备按照的比例,应该采用什么绩效评价方法（）
360度绩效评价方法
量表法属于绩效绩效评价方法中的绝对评价法（）
基于工作标准的绩效评价方法主要包括（）。
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有（ ）。
绩效评价的内容，只是指绩效评价对象存在的时间形式。
绩效评价的内容，只是指绩效评价对象存在的时间形式。
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有（ ）。
从绩效评价的内容上看，绩效评价指标通常不包括（）
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有（ ）。
预算绩效评价的方法包括（）。
绩效评价指标选择方法包括：
绩效评价的方法可以分为（）
在物流系统的绩效评价中，可以采用()方法
绩效评价方法是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理的一个技术性很强的内容。
从绩效评价的内容上看，绩效评价指标包括工作业绩评价指标、工作能力评价指标和工作态度评价指标（）
绩效评价的方法按评价的对象分为（）
评估机构执行绩效评价业务，在绩效评价阶段的前期准备不包括（）。
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