判断题

绩效评价方法是绩效评价的重点和难点,也是绩效管理的一个技术性很强的内容。

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判断题
绩效评价方法是绩效评价的重点和难点,也是绩效管理的一个技术性很强的内容。
答案
单选题
(  )的选择是绩效评价的重点和难点,也是绩效管理中一个技术性很强的问题。
A.绩效考评方法 B.绩效考评标准 C.绩效考评过程 D.绩效考评结果
答案
单选题
()的选择是绩效评价的重点与难点,也是绩效管理中的一个技术性很强的问题
A.绩效考评方法 B.绩效考评指标 C.绩效考评方式 D.绩效考策略
答案
单选题
工作绩效评价表应该采用那种绩效评价方法()
A.图尺度评价法 B.交替排序法 C.强制分布法
答案
单选题
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答案
多选题
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有(  )。
A.经营增长评价 B.风险控制评价 C.资产质量评价 D.经营决策评价 E.人力资源评价
答案
多选题
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
A.社会贡献评价 B.战略管理评价 C.债务风险评价 D.基础管理评价 E.盈利增长评价
答案
多选题
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有(  )。  
A.经营增长评价 B.风险控制评价 C.资产质量评价 D.经营决策评价 E.人力资源评价
答案
主观题
不同个体之间的绩效评价方法中,当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时,绩效评价适合的方法是( )。
答案
多选题
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答案
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