多选题

企业培训课程的备课工作要研究大纲、教材,依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要实现以下哪些目标()

A. 知识性目标
B. 能力性目标
C. 思想性目标
D. 社会性目标
E. 行为性目标

查看答案
该试题由用户110****66提供 查看答案人数:20259 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户110****66提供 查看答案人数:20260 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
企业培训课程的备课工作要研究大纲、教材,依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要实现以下哪些目标()
A.知识性目标 B.能力性目标 C.思想性目标 D.社会性目标 E.行为性目标
答案
多选题
企业培训课程的备课任务是要研究大纲、教材.依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要明确的目的任务有:()。
A.知识性目标 B.能力性目标 C.思想性目标 D.社会性目标 E.行为性目标
答案
多选题
备课的任务是研究教学大纲和教材,根据()设计和编写教学方案。
A.教学目标 B.课程内容 C.教材 D.学员的具体情况 E.教学方法
答案
单选题
培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的,是培训课程()的具体化。
A.设计和内容 B.设计和计划 C.内容和形式 D.计划和内容
答案
判断题
备课首先要做的就是钻研教材,包括学习教学大纲(课程标准)、研究教科书、阅读与教学内容有关的参考材料。
答案
单选题
()的任务是研究教学大纲和教材,并根据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。
A.教学 B.上课 C.授课 D.备课
答案
判断题
备课首先要做的就是钻研教材,即包括学习教学大纲(课程标准)、研究教科书、阅读与教学内容有关的参考材料。
答案
判断题
培训课程教学大纲的编制为培训课程开发提供了依据和前提。
答案
判断题
课程结构就是:教学计划(课程计划)、教学大纲(课程标准)、教材。
答案
单选题
依据教学大纲分析教材。()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
培训课程教学大纲与培训课程的关系是:()。 ()一般表现为教学大纲、教材和课程。 备课是教学工作的起始环节,要备好课必须做到()。 教学大纲是教师备课和上课的主要依据。 备课是上好课的前提。新课程理念下,你认为教师如何“分析教材”? 培训课程内容是课程目标的载体,培训课程内容要体现()的教学原则 职业培训教学的备课要确保教学具()。 ________和教学大纲.教材是课程的三个文件层次。 音乐课备课的基本要求包括认真钻研课程标准和教材、()和()。 培训目标应该和培训教学大纲紧密衔接,大纲与目标要求应该一致。 根据(),选择合适的课程,列出培训目标、课程大纲,培训课时以及实施时间。 培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。 (培训课程教学)大纲文本规定培训课程的主要内容以及培训课时等,它可以分为() ()的测试内容必须以教学大纲、教材、教学内容为依据。 认真执行部颁教学计划和教学大纲(课程标准),国家课程教材可以在国家公布的教材目录中选用。 培训课程教学大纲一般由说明部分和大纲本文两部分组成,大纲本文规定培训课程的主要内容以及教学方式方法。 培训课程教学大纲一般由说明部分和大纲本文两部分组成,大纲本文规定培训课程的主要内容以及教学方式方法。 培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审核工作要始终认准培训目标,各项工作要以目标实现为导向。 培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审核工作要始终认准培训目标,各项工作要以目标实现为导向。 培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审核工作要始终认准培训目标,各项工作要以目标实现为导向()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位