单选题

(  )不对指标值的实际完成情况进行精确的计算,只与大致区间分数对应起来。

A. 说明法
B. 减分考评法
C. 区间计分法
D. 0-1法

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单选题
(  )不对指标值的实际完成情况进行精确的计算,只与大致区间分数对应起来。
A.说明法 B.减分考评法 C.区间计分法 D.0-1法
答案
单选题
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指标考核分值的基数公式为:单项指标分值=[1±(实际完成值-目标值)÷目标值]×(权重×100)()
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单选题
代维月度考核指标中工单处理合格率计算公式为:(当月质检合格工单总数/当月完成质检的工单总数)×100%。其指标值指标值(),得满分,指标值指标值(),得0分。
A.>97.5%,<95.5% B.≥97.5%,≤95.5% C.≥97.5%,<95.5% D.>97.5%,≤95.5%
答案
单选题
代维月度考核指标中工单处理合格率计算公式为:(当月质检合格工单总数/当月完成质检的工单总数)×100%。其指标值指标值(),得满分,指标值指标值(),得0分
A.>97.5%,<95.5% B.≥97.5%,≤95.5% C.≥97.5%,<95.5% D.>97.5%,≤95.5%
答案
主观题
碎石的压碎指标值是以()次试验值的算术平均值作为压碎指标测定值,计算时精确至()%。
答案
单选题
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A.百分率法 B.区间赋分法 C.减分考评法 D.说明法
答案
判断题
名华慕课: 计划对比是指用实际完成指标与计划指标进行对比,总结未完成、超额完成计划的差距,进而分析寻找实际执行与计划情况出现差异的因素。
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单选题
定量考核适用于易量化的结果性指标。这类指标是通过将绩效目标实际完成结果与绩效计划设定的目标值进行,得出绩效指标分值()
A.对比 B.对照 C.比较 D.比照
答案
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