单选题

代维月度考核指标中工单处理合格率计算公式为:(当月质检合格工单总数/当月完成质检的工单总数)×100%。其指标值指标值(),得满分,指标值指标值(),得0分

A. >97.5%,<95.5%
B. ≥97.5%,≤95.5%
C. ≥97.5%,<95.5%
D. >97.5%,≤95.5%

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单选题
代维月度考核指标中工单处理合格率计算公式为:(当月质检合格工单总数/当月完成质检的工单总数)×100%。其指标值指标值(),得满分,指标值指标值(),得0分。
A.>97.5%,<95.5% B.≥97.5%,≤95.5% C.≥97.5%,<95.5% D.>97.5%,≤95.5%
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单选题
代维月度考核指标中工单处理合格率计算公式为:(当月质检合格工单总数/当月完成质检的工单总数)×100%。其指标值指标值(),得满分,指标值指标值(),得0分
A.>97.5%,<95.5% B.≥97.5%,≤95.5% C.≥97.5%,<95.5% D.>97.5%,≤95.5%
答案
单选题
代维月度考核指标中工单处理及时率指标值达到多少得满分?()
A.99.5% B.99.9% C.99.0% D.99.7%
答案
单选题
设备代维关键绩效指标KPI中工单处理合格率,指标权重()指标值≥(),得分=5分;指标值<95.5%,得0分。
A.15 B.10 C.10 D.15
答案
单选题
工单处理合格率主要考察的是()
A.工单回复及时性 B.工单回复规范性 C.工单回复准确性 D.工单回复真实性
答案
多选题
装机质检合格率指标提取工单类型包括哪些项()
A.测速结果为合格 B.光衰结果为符合标准 C.资源结果为合格 D.定单状态名称为已竣工
答案
单选题
月度代维费用的计算公式为考核结果≥()分,应支付代维费用=月度代维费用×100%;考核结果<()分,应支付代维费用=0元。
A.95,70 B.95,60 C.90,70 D.90,60
答案
单选题
月度代维费用的计算公式为考核结果≥分,应支付代维费用=0元()
A.95,70 B.95,60 C.90,70 D.90,60
答案
单选题
工单处理合格率基准值为(),目标值为()。
A.99.90%,99.96% B.98.50%,99.00% C.95.50%,97.50% D.95.50%,99.00%
答案
主观题
基站、延伸系统和综合接入代维业务的工单处理及时率均按()为单位进行月度考核,工单处理及时率=()/派发工单总数,工单对象包括故障、()和投诉工单。
答案
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月度、季度销售预算完成率指标的考核办法与计算公式() 月度代维费用的计算公式不正确的为()。 月度代维费用的计算公式不正确的为() 彩涂成品合格率的计算公式为:()。 彩涂成品合格率的计算公式为() ()综合接入代维有以下四种()考核指标:“工单处理及时率”、“()”、“家庭客户投诉率”和“()”,考核以代维维护中心为单位。 安防工程验收中合格率(K)计算公式正确的是()。 投诉处理合格率=() 塔桅代维的工单处理及时率按代维办事处为单位进行考核,考核周期为半年度。() 塔桅代维的工单处理及时率按代维办事处为单位进行考核,考核周期为半年度() 月度考核营收、月度考核利润及利润总额的计算公式 2014年网点KPI考核中,工单合格率的清零值为() 设备代维关键绩效指标KPI中工单处理及时率,指标权重()指标值≥(),得满分;指标值<98.5%,得0分。 基站代维绩效管理考核结果=基站设备代维月度考核结果×()+基站发电代维月度考核结果×()+基站物业保洁代维月度考核结果×()。 基站代维月度考核综合得分=月度管理考核得分*()% 月度基站现场检查平均得分*()%,以()分为基准,每降低1分扣除考核小组当月基本代维费的()%。 基站综合代维的月度考核指标项目包括()。 基站、延伸系统和综合接入代维业务的工单处理及时率考核基准值均为95%。() 基站、延伸系统和综合接入代维业务的工单处理及时率考核基准值均为95%() 以下不属于基站月度代维考核中单站质量考核项目为() 光缆线路代维月度考核-关键绩效指标KPI包括()。
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