主观题

在对销售顾问进行业绩考核的时候,必须结合(),制定考核指标、确定指标值,评价其实际业绩完成情况。

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主观题
在对销售顾问进行业绩考核的时候,必须结合(),制定考核指标、确定指标值,评价其实际业绩完成情况。
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单选题
客户经理考核应在指定考核机构进行,将一定范围的合并至考核机构进行业绩考核。客户经理业绩考核以实际的业务发生情况按日归集、按月汇总考核指标()
A.法人机构 B.营业机构 C.考核机构 D.营销机构
答案
多选题
用友事业部营销顾问业绩考核指标为毛利润,营销顾问晋升主管要求业绩连续半年()
A.5000 B.10000 C.15000 D.20000
答案
单选题
A公司所在的生产部门正在进行业绩考核,从关键性业绩指标角度考虑,下列指标中符合该生产部门考核指标的是()。
A.市场份额 B.服务水平 C.投诉率 D.利用能力
答案
单选题
成本中心业绩报告所揭示的业绩考核指标是()
A.责任成本 B.制造成本 C.完全成本 D.变动成本
答案
判断题
在省级公司业绩考核中加大安全考核权重,坚持过程考核与结果考核相结合,科学设定可量化的指标()
答案
主观题
成本中心业绩考核的主要指标是()、()。
答案
多选题
《企业国有资产法》规定,国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度;根据考核期间的不同,分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中年度经营业绩考核的基本指标包括()
A.利润总额 B.经济增加值 C.国有资本保值增值率 D.总资产周转率
答案
多选题
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A.利润总额 B.经济增加值 C.总资产周转率 D.国有资本保值增值率
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多选题
客户经理业绩考核以实际的业务发生情况、考核指标()
A.按日归集 B.按月汇总 C.按月归集 D.按季汇总
答案
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EC事业部营销顾问业绩考核收款金额,营销顾问晋升营销主管要求业绩连续半年() 下列属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标有()。 下列属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标有()。 委派风险主管绩效按总行业绩考核标准发放() 以下哪个指标不是创成公司经营业绩考核指标?() 下列陈述中,符合业绩考核指标设置要求的是()。 全员业绩考核覆盖率的指标值为() 下列属于作业业绩考核的财务指标的有(  )。 县级单位企业负责人业绩考核指标,人资部作为考核责任部门的指标是() 建立企业负责人业绩考核看板制度。在公司运营监测(控)中心设置“企业年度业绩考核看板”,由按月将各单位关键业绩指标完成情况进行分析排序并公布() 员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。 员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核结果、个人业绩考核结果挂钩。 基于利润的业绩考核与评价指标往往根据考核的需要来确定的有()。 下列不属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标是(  )。 下列不属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标是( ) 下列不属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标是(  )。 员工的应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩() 下列各项中属于成本中心的业绩考核指标的是() 剩余收益是利润中心的常用业绩考核指标之一。() 汉朝对官员实施业绩考核的法律称为()。
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