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需求预测的()原则要求在进行单品预测时,先进行常规品牌预测,再进行波动或紧缺品牌预测。
单选题
需求预测的()原则要求在进行单品预测时,先进行常规品牌预测,再进行波动或紧缺品牌预测。
A. 由总量到结构,层层细化
B. 先做趋势测再做适应性调整
C. 先易后难,逐项解决
D. 以定量分析为基础,综合定性分析
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单选题
需求预测的()原则要求在进行单品预测时,先进行常规品牌预测,再进行波动或紧缺品牌预测。
A.由总量到结构,层层细化 B.先做趋势测再做适应性调整 C.先易后难,逐项解决 D.以定量分析为基础,综合定性分析
答案
判断题
在进行单品需求预测时,应先考虑紧俏品牌,其次是新品卷烟,最后预测常销品牌()
答案
单选题
单品需求预测中,可采用什么来预测新品牌卷烟需求()
A.时间序列法 B.需求满足率的控制 C.重复购买率 D.季节变动法
答案
判断题
卷烟需求预测中的单品预测(品类预测)是指在一定时间段内,对某类可明确划分的卷烟消费需求进行容量预测。
A.对 B.错
答案
判断题
卷烟需求预测中的单品预测(品类预测)是指在一定时间段内,对某类可明确划分的卷烟消费需求进行容量预测()
答案
判断题
卷烟需求预测中的单品预测是指在一定时间段内,对某类可明确划分的卷烟消费需求进行容量预测()
答案
主观题
进行品牌需求预测可采用()等方法。
答案
多选题
单品需求预测的结果包括()
A.在销单品的预测值 B.新品引入建议 C.新品退出建议 D.品类预测值
答案
多选题
单品需求预测应遵循规律()
A.先常销单品、后紧俏单品,先主销单品、后储备单品 B.充分考虑影响各单品销量的因素,结合定性方法进行预测基数调整 C.充分考虑市场一线提报的预测数据,但不盲从客户订单需求数据 D.如有必要,可组织中小规模的专项抽样调研
答案
多选题
单品需求预测应遵循什么步骤()
A.先常销单品.后紧俏单品.先主销单品.后储备单品 B.充分考虑影响各单品销量的因素.结合定性方法进行预测基数调整 C.充分考虑市场一线提报的预测数据.但不盲从客户订单需求数据 D.如有必要.可组织中小规模的专项抽样调研
答案
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做需求预测时,预测精度越高越好()
单品预测中,不能用于新品卷烟需求预测的是()
卷烟需求预测中的单品预测可以指导某类专项市场的品牌定位、品牌推广、货源采购计划和货源投放策略()
根据预测周期的不同,卷烟需求预测通常分为年度预测、半年预测和单品预测。
根据预测周期的不同,卷烟需求预测通常分为年度预测、半年预测和单品预测。
根据预测周期的不同,卷烟需求预测通常分为年度预测、半年预测和单品预测()
利用德尔菲法进行人力资源需求预测时,应遵循哪些原则?
从预测方法来说,在对人力资源需求进行预测时,可采用()。
从预测方法来说,在对人力资源需求进行预测时,可采用( )。
企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是( )。
在进行人力资源需求预测时需要考虑的因素有( )。
各是需求预测的主体,各单位要成立需求预测领导小组,负责需求预测制度建设及预测过程的组织、指导、培训、监管、评价,协同工业企业开展品牌(品规)预测并对结果负责()
该企业在进行人力资源需求预测时,应充分考虑()。
市场部要对下一年的市场需求进行预测,那么首先要了解需求预测的特点,请帮忙解释一下需求预测的特点。
企业进行需求预测首先要确定预测目标。()
关于单品需求预测的表述不正确的是()。
人力资源需求预测可以分为现实需求预测、未来需求预测和未来流失预测。在进行人力资源需求预测的时候,人力资源现状盘点不包括以下哪项内容()
在进行企业人力资源需求预测时,不需要考虑的因素是()
在进行一个组织的人力资源需求预测时,主要应当考虑()
各市公司是需求预测的主体,要成立,负责全市需求预测制度建设及预测过程的组织、指导、培训、监管、评价,协同工业企业开展品牌(品规)预测并对结果负责()
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