登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
课程
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
烟草职业技能鉴定
>
烟草营销师
搜答案
烟草职业技能鉴定 (7)
烟草专卖管理师
烟叶分级工
滤棒成型工
烟叶制丝工
烟叶调制工
烟草物流师
烟草营销师
最新试题
数据分析时运用多种方法,概括出数据的全貌,或者发现数据背后所隐藏的规律()
12-18
销售增长率N=(本周期实际销量-上一周期实际销量)/上一周期实际销量×100%()
05-10
网上订货是代表电子商务时代的到来,使得烟草行业整个服务工作模式发生巨大变化()
03-10
商业企业编制区域市场发展规划首先要深入研究卷烟市场的发展现状,通过不同角度的市场调查把握经济环境、社会环境、消费特点及变化趋势等影响卷烟消费的关键因素,为科学制定规划提供依据()
03-10
我们需要对重大影响的采购品项制定采购目标,而对不太重要的品项,则设定通用采购目标就足够了()
03-10
零售客户分类包括市场类型、守法情况、经营业态、()四个维度
03-10
一般物资的供应商关系策略在选择供应商时,将生产能力放在首位考虑()
03-10
《烟草专卖法》规定的烟草专卖许可证种类不包括()
03-10
纳入专卖管理范围的烟叶有两大类,即烤烟和名晾晒烟()
03-10
物理属性零售客户分方法包括:市场类型、商圈类型、零售业态和经营规模()
03-10
上一页
下一页
热门试题
()每个完整的服务流程都开始于企业,可能贯穿于企业的前、中、后台多个岗位。
以下哪些分析方法不属于绝对分析法?()
通常而言,合理的商品组合结构应包含主销品牌、替代品牌、新品牌及()四个角色。
以点带面法是怎样的?
并非所有服务不足都是下一步服务提升的内容()
客户经理如何解决客户对重点上柜品牌不愿意进购,怕库存积压的问题?
服务是具有()却可给人带来某种利益的可供有偿转让的活动。
绩效反馈是遵循SMART的原则,包括绩效反馈面谈准备和绩效反馈实施。
个人因素对消费者行为的影响最难以识别,又是最广泛、最深远的。
绩效目标,是指给()提供所需要的评价标准,以便客观地讨论、监督、衡量绩效。