酒店员工晋升考核内容中，中高层管理岗位晋升考核内容是（）
A. 理论考核
B. 实操考核
C. 经营考核
D. 评估答辩
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酒店员工晋升考核内容中，中高层管理岗位晋升考核内容是（）
A.理论考核 B.实操考核 C.经营考核 D.评估答辩
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酒店员工晋级至L3及以上时，需考核内容的是（）
A.理论考核 B.实操考核 C.经营考核 D.主管领导评估
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规范化服务是网点考核内容，不属于员工考核内容。
答案
酒店筹建期中高层管理实操考试，需考核以下哪些内容？（）
A.系统操作 B.工作流程 C.岗位报表制作 D.经营管理
答案
员工年度考核中对“勤”的考核内容是（）
A.主要考核事业心、责任心、工作态度、务实精神、廉洁自律、遵纪守法等 B.主要考核政治立场、思想品德、纪律观念、工作作风、民主作风、廉洁意识等 C.主要考核工作业绩、履行岗位职责、完成工作任务、实现工作目标、经营管理成效等 D.主要考核学识水平、政策水平、管理水平、业务水平和组织领导能力、决策能力、处理问题能力及识人、用人能力
答案
监测人员持证上岗考核内容包括（）。根据被考核人员的工作性质和岗位要求确定考核内容
A.表达能力 B.基本理论 C.基本技能 D.样品分析
答案
报关员岗位考核内容包括（）。
A.海关法律 B.报关单填制规范 C.海关实务 D.进出口商品归类
答案
报关员岗位考核内容包括（）。
A.行政法规 B.报关单填制规范 C.海关实务 D.进出口商品归类
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一线员工考核内容包括（）
A.工作任务指标、综合评价； B.工作任务指标、劳动纪律指标； C.目标任务指标、劳动纪律指标； D.目标任务指标、综合评价
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绩效考核内容包括员工的（）
A.团队精神 B.工作能力 C.加班时间 D.E.规章制度的执行
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安全基层管理考核内容（）
根据《酒店员工晋升规划图》，酒店员工晋升到酒店经理岗位，需至少在珀林任职多长时间（）
下列不属于员工考核内容的是（）。
安全基础管理考核内容包括（）
安全基础管理考核内容包括（）
管理机关考核内容包括工作任务指标和劳动纪律指标，一线员工考核内容包括目标任务指标和综合评价（）
复现性考核的考核内容（）
试用期间，管理者必须对员工进行必要的考核，考核内容包括（）
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行政执法人员参加培训情况.学习成绩作为考核内容和和任职晋升的依据之一。
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酒店员工晋升考核未通过则进行补考，如补考未通过，则延期2个月重新发起晋升申请（）
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