多选题

酒店筹建期中高层管理实操考试,需考核以下哪些内容?()

A. 系统操作
B. 工作流程
C. 岗位报表制作
D. 经营管理

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多选题
酒店筹建期中高层管理实操考试,需考核以下哪些内容?()
A.系统操作 B.工作流程 C.岗位报表制作 D.经营管理
答案
多选题
酒店员工晋升考核内容中,中高层管理岗位晋升考核内容是()
A.理论考核 B.实操考核 C.经营考核 D.评估答辩
答案
单选题
中高层管理干部,每年需完成不少于()课时管理授课任务
A.6 B.8 C.10
答案
判断题
已通过理论考试,未通过实操考核的,不具备参加理论考试与实操考核资格()
答案
单选题
相对于企业中高层的考核周期,普通员工的考核周期应该()
A.一样 B.视具体情况而定 C.长些 D.短些
答案
多选题
企业文化中,中高层应该具备哪些思维?()
A.分析式思维 B.经营者意识 C.开放包容 D.开拓创新
答案
判断题
已通过理论考试与实操考核,未通过综合口试鉴定的,则理论考试与实操考核成绩有效期期间,仍具备参加理论考试、实操考核与综合口试的资格()
答案
多选题
主要用于中高层管理的控制策略有()
A.监督控制 B.市场控制 C.官僚控制 D.家族控制
答案
多选题
酒店房务领班晋级至L4及以上时,实操考核的内容是()
A.酒店内审 B.客房查房 C.报表制作 D.客房做房
答案
单选题
加油站经理认证考核(试)包括理论知识考试和实操技能考核。其中理论知识考试()分以上为合格,实操技能考核()
A.80;直接使用加油站操作员技能鉴定结果 B.60;直接使用加油站操作员技能鉴定结果 C.80;从中高级习题集中选择题目考核 D.60;从中高级习题集中选择题目考核
答案
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