多选题

酒店员工晋级至L3及以上时,需考核内容的是()

A. 理论考核
B. 实操考核
C. 经营考核
D. 主管领导评估

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多选题
酒店员工晋级至L3及以上时,需考核内容的是()
A.理论考核 B.实操考核 C.经营考核 D.主管领导评估
答案
判断题
酒店P对/保安/厨师/维修晋级至L3及以上,只要符合晋升条件,无需任何考核,则可晋级()
答案
单选题
酒店员工申请晋级至L2级时,需满足在本岗位任职个月以上()
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
多选题
酒店员工晋升考核内容中,中高层管理岗位晋升考核内容是()
A.理论考核 B.实操考核 C.经营考核 D.评估答辩
答案
多选题
酒店房务领班晋级至L4及以上时,实操考核的内容是()
A.酒店内审 B.客房查房 C.报表制作 D.客房做房
答案
单选题
酒店经理申请晋级至L5级时,需距上一次晋级时间个月以上()
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
单选题
酒店经理申请晋级至L2级时,需满足在本岗位任职个月以上()
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
单选题
酒店员工晋级的级别一共有多少级?()
A.3级 B.4级 C.5级 D.2级
答案
多选题
酒店员工、领班晋升酒店经理,需满足以下哪些条件()
A.员工岗位任职六个月或领班岗位任职三个月 B.晋升前需带教出一位合格的本岗位接班人 C.参加培训学习时长不低于2小时/月,授课时长不低于0.5小时/月 D.晋升前需进行异店支援7天
答案
判断题
规范化服务是网点考核内容,不属于员工考核内容。
答案
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